2022苏州工业职业技术学院招聘岗位+招聘条件

　　一、招聘岗位

　　招聘岗位及条件等详见《2022年苏州工业职业技术学院第二次面向社会招聘高层次人才及紧缺性人才岗位简介表》(附件)。岗位简介表可在苏州工业职业技术学院网站(http://www.siit.edu.cn)、苏州人才网(http://www.szrc.cn)查询。

　　二、招聘对象及基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;具备岗位要求的身体条件。

　　2. 年龄18周岁以上，35周岁以下(即1986年12月14日至2004年12月16日期间出生)。具有硕士研究生学历，或副高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至40周岁(1981年12月14日以后出生);具备博士研究生学历、正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁(1976年12月14日以后出生);省级高层次人才培养项目培养对象等相同层次及以上人才，年龄可放宽为50周岁以下(1971年12月14日以后出生);户籍不限。

　　3. 具有岗位简介表中要求的资格条件，其中，“专业”的设置目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》;应具有学历条件所对应的学位;工作经历计算截止2022年12月31日。

　　4.国(境)内普通高校2023年毕业生，可提供《毕业生就业推荐表》的，须在2023年12月31日前取得学历(学位)证书;其他报考人员需在报名截止前取得相应的学历(学位)证书，其中国(境)外留学回国人员须同时完成教育部留学服务中心学历认证。

　　5. 有下列情形之一的，请不要报名应聘：

　　(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非应届毕业生;

　　(2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

　　(3)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

　　(4)5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

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