2022常熟农商银行人才社会招聘岗位及任职要求

　　二、职位详情

　　债券交易岗 2名

　　任职要求

　　1、1987年1月1日以后出生，研究生及以上学历，金融、经济、数理、计算机等专业;

　　2、两年以上利率债、利率互换等投资交易经验，拥有成熟稳定的盈利模式和盈利策略:

　　3、为人诚信，勤奋钻研，具备较强的抗压能力、风控意识和团队合作能力;

　　4、特别优秀者可适当放宽条件。

　　职责描述

　　1、独立负责账户投资交易,完成考核业绩;

　　2、研究开发稳健的利率债交易策略和交易模式;

　　3、定期回顾利率债市场走势，分享投资交易心得，并制定投资交易计划。

　　投资交易岗 2名

　　任职要求

　　1、1987年1月1日以后出生，研究生及以上学历，金融、经济、数理、计算机等专业;

　　2、五年以上利率债、利率互换等投资交易经验，拥有成熟稳定的盈利模式和盈利策略;

　　3、为人诚信，勤奋钻研，具备较强的抗压能力、风控意识和团队合作能力;

　　4、特别优秀者可适当放宽条件。

　　职责描述

　　1、负责标准化债券、公募基金及其他各类固定收益资产的投资交易;

　　2、完成债券报价询价，落实各类资产项目:

　　3、撰写投资策略报告 ;

　　4、负责研究制定部门组合产品的投资策略。

　　外汇及贵金属交易岗 2名

　　任职要求

　　1、1987年1月1日以后出生，研究生及以上学历，金融、经济等专业，有留学经历者优先;

　　2、一年及以上外汇及衍生相关投资交易经验，拥有较多交易对手关系和稳定盈利能力;

　　3、具备外币交易资格，熟悉金融信息系统:

　　4、具备黄金交易资格或CFA、CPA等证书者优先;

　　5、特别优秀者可适当放宽条件。

　　职责描述

　　1、负责外汇自营交易,完成考核业绩;

　　2、负责拓展金融机构关系，增进外汇及衍生业务合作;

　　3、制定投资交易计划，开发交易及组合交易策略。

　　财富顾问岗(基金方向) 2名

　　任职要求

　　1、1987年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历，财务、金融、经济等专业，具有三年以上基金相关从业经验;

　　2、具有基金公司研究员、基金产品经理等工作经验以及券商工作经验者优先;

　　3、具备较强的抗压能力、敬业精神;

　　4、特别优秀者可适当放宽条件。

　　职责描述

　　1、制定不同类型基金的准入标准，协助制订代销基金业务发展规划并组织实施:

　　2、推动我行代销基金业务的市场调研与分析，推进产品优化和服务改进;

　　3、推动代销基金制度及内部工作流程优化;

　　4、协助分支开展高净值客户代销基金营销。

　　财富顾问岗(保险方向) 2名

　　任职要求

　　1、1987年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历，具有三年以上保险相关从业经验;

　　2、具有保险行业渠道资源或异业渠道合作开发能力;

　　3、具有港险、国内险从业经验，且有丰富的渠道或客户资源者优先;

　　4、特别优秀者可适当放宽条件。

　　职责描述

　　1、制定不同类型保险产品的准入标准，协助制订代销保险业务发展规划并组织实施;

　　2、推动我行代销保险业务的市场调研与分析，推进产品优化和服务改进;

　　3、推动代销保险制度及内部工作流程优化;

　　4、协助分支开展高净值客户代销保险营销。

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