2023苏州市人力资源服务行业协会公开招聘工作人员岗位及条件

　　招聘原则和办法

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、择优录取的办法进行，根据报名情况，通过资格审查、面试、考察、体检和公示等程序面向社会公开招聘。

　　招聘岗位及人数

　　协会工作人员：2名

　　招聘条件和要求

　　(一)招聘条件

　　1.年龄：30周岁以下。

　　2.学历：本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学或相关专业。

　　3.经历：有2年以上从业工作经验，其中有行业协会、人力资源服务领域或知名企业办会室等综合部门工作经历、中共党员优先。

　　(二)能力要求

　　1.遵纪守法，品行端正，身体健康;具有良好的职业道德、协作精神和服务意识。

　　2.有较强工作责任心，有较强组织能力、沟通协调能力和写作能力，具有良好的团队合作精神和高度的责任感。

　　3.熟悉办公软件、新媒体应用。

　　4.熟悉活动策划，擅长组织协调。

　　5.能出差、有驾驶证。

　　岗位职责

　　1.执行会员大会、理事会、会长办公会议的决议。

　　2.协助组织开展协会相关会议及活动。

　　3.协助协会重大项目的拓展、运作。

　　4.协助处理会员单位的发展、服务和管理工作，并依照协会章程规定处理秘书处日常事务。

　　5.领导安排的其他工作。

　　推荐阅读：

　　>>2023苏州市人力资源服务行业协会公开招聘工作人员简章