2024苏州度假区(阳澄湖镇)国有(集体)公司招聘简章

导语根据业务发展需要，度假区（阳澄湖镇）国有（集体）公司决定集中开展2024年工作人员招聘工作。

　　度假区(阳澄湖镇)国有(集体)公司2024年公开招聘工作人员简章

　　根据业务发展需要，度假区(阳澄湖镇)国有(集体)公司决定集中开展2024年工作人员招聘工作。

　　本次面向社会公开招聘工作人员18名，委托苏州高铁新城人力资源管理有限公司负责招聘，现将相关招聘事项公布如下：

　　一、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录;

　　2.政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有较强的事业心和责任感;

　　3.身体健康，具有招聘岗位所规定的具体资格条件;

　　4.学历是指具有国家承认的学历，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明;

　　5.现役军人和在读非应届的普通高校生不得报考。

　　二、招聘岗位、人数及应聘条件

　　详见附件《度假区(阳澄湖镇)国有(集体)公司2024年公开招聘工作人员职位表》。

　　三、报名和资格审查

　　(一)报名时间：2024年2月23日-2月29日;

　　(二)报名方式：采用网上报名形式，报名链接为：入口;

　　(三)报名材料：身份证、学历(学位)证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、工作经历证明(工作经历以劳动合同或社保缴费证明作为依据)、户口簿、职称、退伍证等相关资格证书及应聘者认为需要提交的相关证明材料。请务必保证提供材料的真实性和完整性，如发现虚假材料或信息材料不完整，取消报名资格，后果由应聘者自负;

　　(四)资格审查：每位应聘者限报一个岗位，资格审查通过后，不得更改报名信息，不得改报其他岗位;苏州高铁新城人力资源管理有限公司将对报考人员所提供的材料进行报考资格审核，审核合格的进入测评环节。

　　四、测评及面试

　　(一)测评

　　1.测评依据：主要根据毕业院校、学历、工作经验、岗位、职务、职称、公司行业地位、专业资质、获奖情况等指标，以及招聘岗位要求中评价标准进行综合测评。

　　2.测评成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据测评成绩从高分到低分，按相应岗位开考比例确定进入面试人员，不足相应比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人员。

　　3.测评成绩在“阳澄湖”微信公众号公布，时间不少于3个工作日。

　　(二)面试

　　1.面试时间、地点另行通知，请保持电话畅通，联系不到者视为放弃。

　　2.面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。

　　3.面试成绩、总成绩及进入体检人员名单于面试结束后在“阳澄湖”微信公众号公布，时间不少于3个工作日。

　　(三)成绩计算

　　总成绩计算按测评成绩40%和面试成绩60%计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，设60分为合格分数线。如总成绩相同的，以面试成绩高者在前。