江苏交通控股有限公司春季人才招聘岗位+要求2024

　　招聘(引进)对象

　　1.校园招聘：2023年未就业高校毕业生、2024年应届高校毕业生。国内应届毕业生应在2024年9月30日前取得相应的学历学位证书。港澳台地区和国外院校毕业生应在2024年12月31日前取得学位证书或国家教育留学服务中心出具的学历认证书。

　　2.社会招聘：参加社会招聘的人员应具有一定工作年限和应聘岗位所要求的相关工作经验。

　　3.高层次人才引进：聚焦江苏交控核心产业、关键技术领域，引进能够攻克发展难题的高层次人才。

　　招聘(引进)原则

　　1.公开、公平、公正原则。

　　2.德才兼备原则。

　　3.竞争、择优原则。

　　岗位

　　(一)春季人才招聘岗位：交通工程，信息技术，金融财务，综合管理，安全管理，市场营销等。

　　(二)博士岗位。

　　(三)高层次人才引进岗位：道路、桥梁技术专家，科研带头人，交通建养产业专家，高级投研分析师，科研顾问，创意策划高级经理，营销策划高级经理，技术总监。

　　具体招聘岗位信息请在报名系统查看。

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　　工作地点

　　主要分布在江苏省南京市以及省内其他地市。具体工作地点详见岗位信息。

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