2025苏州实验室分析测试与仪器平台招聘启事

　　苏州实验室分析测试与仪器平台招聘启事

　　苏州实验室是经中央批准的新型科研事业单位，位于苏州工业园区。苏州实验室强化战略性结构材料、功能材料和前沿材料的突破，打造材料领域大科学装置和Al计算设计平台，开展战略性、前瞻性、基础性研究工作，努力建成世界一流实验室。

　　分析测试与仪器平台以支撑实验室重点任务研发、解决材料表征仪器发展问题、引领材料科学发展为目标，发挥新型举国体制优势，集聚和培养尖端人才，建设高水平分析测试中心，健全表征方法标准化机制，有组织、有计划地开展材料表征仪器研制，提高材料测试评价的供给质量。

　　诚邀海内外材料领域青年人才，踊跃加盟!

　　一、岗位需求与任职条件

　　图像算法工程师，2人

　　职责描述

　　1.负责图像识别、分类、分割、检测等相关算法的研究与开发，根据项目需求设计高效、准确的图像算法模型;

　　2.跟踪图像处理与分析算法国际前沿技术，对新算法、新模型进行调研和实验，将先进技术应用到实际项目中;

　　3.对已有图像算法进行优化，包括提高算法的运行速度、降低内存占用等，以满足不同场景下的应用需求。

　　任职要求

　　1.具有硕士及以上学位，计算机科学、应用数学、电子信息工程等相关专业，年龄原则上不超过40周岁(1985年1月1日以后)，特别优秀者可适当放宽;

　　2.具备良好的数学基础，精通数字图像处理的基本原理和算法，能够熟练运用相关算法进行图像处理;

　　3.熟练使用C/C++或Python编程语言，深入掌握至少一种机器学习或深度学习框架，如TensorFlow、PyTorch等;

　　4.对X射线图像重建和分析算法有实际开发经验者优先。

　　机械工程师，1人

　　职责描述

　　1.负责开发适配分析测试仪器(如X射线、电子显微镜、光学观测系统等)的原位实验装置，包括但不限于力热耦合、电磁激励、化学环境模拟等原位系统设计;

　　2.主导装置的装配工作，确保装置机械结构运转正常;

　　3.制定测试方案，对装置进行性能测试以及与分析测试仪器的兼容性测试。

　　任职要求

　　1.具有硕士及以上学位，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，年龄原则上不超过40周岁(1985年1月1日以后)，特别优秀者可适当放宽;

　　2.具有3年以上机械设计开发经验，熟悉机械加工工艺，了解车、铣、刨、磨等加工方法;

　　3.精通SolidWorks等三维设计软件和AutoCAD二维绘图软件，具备出色的绘图和建模能力;

　　4.具有力学试验机(静态、疲劳、蠕变等)设计与制造、原位装置、实验设备等相关项目经验者优先。

　　电气工程师，1人

　　职责描述

　　1.负责检验检测设备及其配套自动化装置的电气系统整体规划、设计、制作和组装;

　　2.编写控制程序，实现对仪器关键部件的自动化控制;

　　3.制定电气性能测试方案，完成测试工作并优化性能。

　　任职要求

　　1.具有硕士及以上学位，电气工程及其自动化、电子信息工程等相关专业，年龄原则上不超过40周岁(1985年1月1日以后)，特别优秀者可适当放宽;

　　2.熟练使用EPLAN、AutoCAD Electrical等电气设计软件，精通PLC编程，熟悉西门子、三菱等主流品牌的PLC;

　　3.具有2年以上电气系统设计与开发、伺服电机、变频器、HMI等器件的集成开发经验;

　　4.具有检验检测类设备相关项目经验者优先。

　　应用工程师，1人

　　职责描述

　　1.负责CT(X射线显微镜)及FIB(聚焦离子束)三维切片等科研仪器后期三维重构及数据处理等相关工作;

　　2.负责Dragonfly& Avizo等三维数据处理软件的应用培训及高级功能模块开发，跟踪图像处理的国际前沿技术;

　　3.负责分析测试与仪器平台各类图像处理软件的管理、维护与更新。

　　任职要求

　　1.具有硕士及以上学位，计算机、材料等相关专业，年龄原则上不超过40周岁(即1985年1月1日以后)，特别优秀者可适当放宽;

　　2.熟练掌握Dragonfly&Avizo等三维重构软件及技术;

　　3.掌握C/C++或Python编程语言，具备人工智能算法处理图像经验等相应技术能力者优先。

　　二、支持条件

　　有竞争力的薪酬：提供具有竞争力的年薪，应届博士毕业可提供年薪40万起，应届硕士毕业生可提供年薪20万起，同时可享受地方各级人才津贴支持。

　　优质科研条件：配备一流的科研条件保障，提供充足稳定的科研经费支持。

　　良好成长生态：优先支持申报各级各类人才项目，并享受相应的政策优惠，纳入实验室科研评聘体系。

　　配套政策保障：提供过渡人才公寓保障;提供五险一金、节日福利、年度体检等福利待遇。

　　三、应聘方式

　　请申请人将以下材料发送至邮箱：hr@szlab.ac.cn (邮件请命名为“分析测试与仪器平台+岗位+姓名”)。

　　1.应聘登记表;

　　2.身份证、学历学位证书和职称证明;

　　3.学位论文摘要、已发表的著述、论文全文，以及其它可证明本人能力及水平的相关资料。

　　扫码下载：科研人员应聘登记表

　　应聘材料投递全年受理。

　　联系人：赵老师

　　联系电话：0512-62980108