苏州市相城黄桥国有资产经营管理有限公司招聘考试方式2025

　　笔试

　　本次招聘岗位的开考比例为1：5，如未达到开考比例，则按照1:5的比例核减岗位招聘人数直至取消该岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在4月28日16:00前改报其他符合条件的岗位(通过电话通知，请保持联系方式通畅;如联系不到者，视作放弃)。

　　1.笔试时间、地点将通过短信和电话另行通知(请保持联系方式畅通;如联系不到者，视作放弃)。

　　2.笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低按1:5的比例，确定进入面试人选。不足1：5比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。

　　3.笔试成绩及进入面试人员名单在“苏州人才网”公布，时间不少于3个工作日。

　　面试

　　1.面试时间、地点将通过电话另行通知(请保持联系方式畅通;如联系不到者，视作放弃)。

　　2.面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。以60分为合格分数线，面试不合格者不计算总成绩。

　　3.面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在“苏州人才网”公布，时间不少于3个工作日。

　　成绩计算

　　按笔试成绩占40%，面试成绩占60%来计算总成绩，按照总成绩由高分到低分确认进入体检名单，如总成绩相同，则按照面试成绩由高到低的顺序，如面试成绩相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。

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