7月23日服务类企业专场招聘会
导语 7月23日将于苏州人才市场举办一场关于服务类企业专场招聘会，一共有四个企业到场招聘，小编帮你整理了一下，希望对你有帮助。
招聘会时间：2014年7月23日(周三) 8:30-12:45
招聘会地点：苏州市干将西路288号(苏州人才市场)
应聘人员须携带身份证入场应聘
轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口
直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站
临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(东线);921、932、949、700小日晖桥(北)站;602、305干将路站
集市时间：2014-07-23，上午8：30—下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)
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日期：2014-07-23
A08: 江苏德邦物流有限公司 职位数:4
1.物流专员:10名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生;专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
2.大专接送货员:5名,1.2012、2013届、2014届统招专科毕业生;专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
3.统计分析员:5名, 1.2012、2013届统招本科及以上毕业生;专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江。
4.物流专员(出纳):5名, 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生;专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
A23: 江苏华润万家超市有限公司 职位数:5
1.华润万家-超市主管(标超):26-40岁，中专及以上学历，服从调配，有1年及以上超市零售行业相关管理工作经验。
2.华润万家-超市店长(标超):28-40岁，中专及以上学历，服从调配，有2年超市零售行业相关工作经验(大卖场资深员工、主管、标超店长等同职位工作经验)。
3.营运管理培训生(超市储备干部):40名, 1、只限2013，2014应届毕业生，性别不限，专业不限，大专(含)及以上学历; 2、具备良好的团队合作意识，具备感召力; 3、认同零售业，责任心强，并具备良好的沟通与协调能力，吃苦耐劳，能接受倒班; 4、熟练使用office办公软件，适用能力和成就动机强。 所有储干提供住宿， 非销售类岗位，超市营运管理方向： 储备干部——标超主管——标超店经理——标超督导——标超区域经理 工作地点：苏州(园区、吴中、新区、市区)
4.理货员:18-50周岁，性别不限，身体健康，上班地点就近安排。
5.全职计时工(不招兼职):18-48周岁，13元/小时，工作地点就进安排。
A25: 苏州市恒孚首饰集团有限公司 职位数:3
1.店长助理:15名, 1、18-35岁，高中及以上学历; 2、有珠宝钟表或奢侈品销售工作经验者优先; 3、形象气质良好，具有良好的沟通及表达能力; 4、性格开朗，正直诚实，团队合作意识强; 5、有一年以上珠宝行业经验者经考核合格可免试用期。
2.珠宝导购员:15名, 1、18-35岁，高中及以上学历; 2、有珠宝钟表或奢侈品销售工作经验者优先; 3、形象气质良好，具有良好的沟通及表达能力; 4、性格开朗，正直诚实，团队合作意识强; 5、有一年以上珠宝行业经验者经考核合格可免试用期;条件优秀者可直接晋级中、高级珠宝顾问。
3.店长:10名, 1、大专以上学历，有2年以上零售品牌店管理经验;有珠宝业从业经验者优先; 2、积极进取，具备较好的组织领导能力、沟通能力、有团队合作精神、能承受一定的工作压力; 3、诚信正直，具备良好的职业操守;
B06: 苏州华世智业企业管理有限公司 职位数:7
1.学习顾问:10名, 大专及以上学历，了解教育培训行业，有一定的销售经验者优先考虑，人品优秀，活泼外向型。
2.客户服务专员:5名, 限女性，大专及以上学历，形象气质佳，有了解教育培训行业者优先。
3.销售经理:5名, 大专及以上学历，有教育培训行业相关经验，有管理团队经验、有一定客户资源者优先。
4.销售主管:5名, 大专及以上学历。了解教育培训行业，有一定销售工作经验、有一定客户资源者优先。
5.销售总监:2名, 大专及以上学历，5年以上丰富带队管理经验及良好的人际关系，具有超强的市场开拓能力、组织能力及营销策划能力。有高端人脉资源，熟悉教育培训行业者优先。
6.讲师、内训师:3名, 大专及以上学历，2年以上企业培训经验，3年以上企业管理经验， 具备优秀的沟通能力、方案演讲能力和文字呈现能力。
7.主持人:3名, 大专及以上学历，形象气质佳，1年以上相关经验，表达和沟通力强，具有较强的记忆力、应变能力、主题策划能力和学习能力。
