1月7日苏州综合人才招聘会

　　2015年1月7日苏州人才市场综合人才招聘会

　　时间：上午8：30—下午12：45

　　地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)

　　交通路线

　　轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口

　　直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站

　　临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800(东线);921、932、949、700小日晖桥(北)站;602、305干将路站

　　注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准!

　　A05: 常熟德邦物流有限公司 职位数:5

　　1.营业员:5名, 大专, 大专及以上学历，2013、14、15届毕业生;熟练使用电脑及办公软件，打字速度快;有良好的语言表达和沟通能力，能吃苦耐劳，有上进心、责任感、具有独立工作能力及团队合作精神;工作地点服从苏州地区调配。

　　2.大专快递员:5名, 男, 大专, 1、年龄：20--35周岁 2、学历：大专及以上学历 3、自备交通工具，如(电动三轮车、面包车等)要求：需要具备驾驶证C1级以上驾照，证件齐全。 4、熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力， 5、具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等，并正确处理快件送达客户处的常见问题的能力; 6、具备收款通用知识。 7、较强的客户沟通能力，和客户开发能力 8、其他福利：食宿补贴+话费补贴+燃油补贴，带薪年假

　　3.统计分析员:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015届统招本科及以上毕业生;专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州相城、工业园区、吴江。

　　4.大专接送货员:5名, 男, 大专, 1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生;专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。

　　5.物流专员:10名, 1.2013、2014、2015届统招专科及以上毕业生;专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、工作地点：苏州大市范围内就近安排。

　　A06: 苏州卓越生普贸易有限公司 职位数:6

　　1.储备干部:5名, 男女不限 具有管理团队潜能，团队精神，较强的说服力，组织能力，擅长交际，乐观开朗，有带动性，敢于挑战高薪，并且协助主管管理好团队，有能力者薪水上不封顶 ，能力达到者，可晋升为公司的中高级管理者，带领团队开拓新市场。 高中以上学历，愿从基层做起，有事业心，有独挡一面和一定的沟通组织协调能力，能服从公司安排。

　　2.业务跟单:5名, 男女不限，高中以上学历 负责有上进心和想法的有志之士，积极的学习心态，有理想，热爱销售，想在销售上干一番成绩，并且能吃苦耐劳。订单工作中涉及的各项内容，客户的业务联系沟通，配合财务做好核销，对账工作，负责统计和其他相关工作。

　　3.业务代表:10名, 男女不限，高中以上学历，性格活泼开朗，善于交际与人沟通，有上进心，有一定的吃苦耐劳精神，有带领团队实践单位能力。

　　4.外派员:5名, 男女不限，一定的挑战精神

　　5.行政文员:3名, 女性，18-28岁大专以上学历，形象好气质佳，协助上级做好内务工作，电话接听，人事接待/招聘，业务员业绩绩效考核。熟练使用Office办公软件，从事过销售助理或会计专业者优先。

　　6.业务助理:3名, 男女不限，高中以上学历。形象气质佳，性格开朗，待人热情，有一定的公关交际能力。良好的沟通、组织、协调能力及勤奋的工作态度。

　　A08: 苏州万众房地产营销策划有限公司 职位数:10

　　1.电商推广:5名, 主要负责公司项目的推广，逻辑思维能力强，口齿清晰

　　2.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强

　　3.行销专员:5名, 主要负责客户的开发和维护，接待与咨询，要求具备良好的团队意识和沟通能力，强烈的企图心，吃苦耐劳的精神。口齿清晰、表达能力强，执行能力强。

　　4.置业顾问:10名, 有强烈的事业心、企图心;不安于现状，勇于挑战高薪;抗压能力强，吃苦耐劳。

　　5.储备干部:5名, 男女不限，亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。(也招应届生)

　　6.销售经理助理:5名, 20~30周岁，中专及中专以上文凭，男女不限，有1~2年的销售工作经验。吃苦耐劳，团队意识强，沟通能力强。

　　7.案场接待:2名, 大专及以上学历，有案场销售及管理经验，形象气质佳，抗压性强，有较强的团队合作意识.

　　8.销售主管:3名, 22-35岁，有销售及管理经验，市场营销及管理类专业优先，形象气质佳，能够完成公司的销售指标，抗压性强，有较强的团队合作意识.

　　9.销售经理:2名, 22-35岁，大专及以上学历，有销售及管理经验，市场营销及管理类专业优先，形象气质佳，能够完成公司的销售指标，抗压性强，有较强的团队合作意识.

　　10.策划文案:1名, 女, 1、市场营销、广告、房地产经营管理等相关专业，大专以上学历 2、一年以上房地产策划工作经验，有成功策划案例者优先; 3、熟悉房地产策划，能够完成前期策划报告、营销策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工作 4、熟悉专业市场房地产项目的包装、策划、拓展模式，具有敏锐的市场洞察力、判断力，强烈的创新意识和开拓精神; 5、拥有扎实的文学功底和良好的语言表达能力

　　A10: 苏州普耀光电材料有限公司 职位数:8

　　1.化学助理工程师:4名, 化学化工类专业，本科学历;具有较强的沟通、协调能力，较强的学习能力和团队合作精神;能承受工作压力，对工作细致耐心，吃苦耐劳，具有有机化学合成经验及实验室科研经历者优先考虑。

　　2.化学技术员:10名, 化学化工类专业，大专学历;具有较强的沟通、协调能力，较强的学习能力和团队合作精神;能承受工作压力，对工作细致耐心，吃苦耐劳;遵守公司的安全管理规章制度，保证安全生产。

　　3.文秘:1名, 文秘专业，大专以上学历，具有较强文字处理能力，文字功底扎实，要求写公司各种申报材料、介绍材料、可行性报告等。

　　4.行政助理:1名, 大专及以上学历，女，能熟练使用电脑等办公软件，有文字写作能力;具有良好的沟通能力;性格外向，做事细致、干练。

　　5.出纳:1名, 财会专业，中专以上学历，有会计上岗证和相关工作经验者优先，做事负责、干练。

　　6.销售助理:1名, 女, 大专学历，具有较强的沟通、协调能力，懂基本的销售技巧和销售礼仪;能熟练的使用电脑灯办公软件，有化学化工背景者优先

　　7.现场操作工:2名, 男, 中专及以上学历，化工类专业，20-40岁;为人诚恳、做事心细、踏实;有责任心，身体健康，无过敏性体质，有相关工作经验者优先。

　　8.生产线技术员:4名, 应届往届毕业生，大专及以上学历，化工类相关专业，化学，应用化学，化学工程与工艺专业优先，能够熟练使用电脑和OFFICE办公软件，具有较强的沟通，协调能力，较强的学习能力和团队合作精神，能够承受工作压力，对工作细致耐心，吃苦耐劳。