华谊兄弟电影世界(苏州)招聘(岗位+报名)

导语 苏州本地宝为你带来华谊兄弟电影世界(苏州)招聘信息,具体包括华谊兄弟电影世界(苏州)招聘岗位、人数等信息。

  华谊兄弟电影世界(苏州),是由华谊兄弟集团斥巨资重点打造、以自持电影知识产权为主题的世界级电影文化体验项目,坐落于苏州阳澄湖半岛国家旅游度假区,将于2018年开业!

  一、招聘岗位

  1、演艺部

  舞蹈演员

  舞艺高强,且颜值逆天的艺术家都可以。

  主持人

  想要妙语珠连、一呼百应的金话筒得主呢!

  机械师

  耍过景区舞台机械三年以上的人才,那是极好的。

  音响师

  动次打次,嗨翻全场,持证人员优先哦!

  灯光师

  舞美灯光,搞得一手好气氛,那是再合适不过了。

  特效师

  分分钟,魔幻入戏,ok的,来吧!

  2、品牌部

  品牌活动主管

  掌握口碑营销,搞定万人大趴,咱们电影世界在游乐园造势,就靠你了!

  品牌部副经理

  一本正经招募部门二当家,品牌策划与团队管理并重哦!

  3、物业部

  保安员

  守卫电影世界,需要一身正义与责任的你。

  保洁主管

  洁净梦想人生,需要由你给大家更专业的指导。

  4、维保部

  园艺领班

  爱护花草,心灵手巧,不管老园丁还是园艺工程师,我们都是欢迎的!

  5、总务部

  员工社区主任

  生活大管家,管休息室、管食堂、管洗衣房……

  有经验、有自信,那就来吧!

  二、招聘要求及岗位任务

  1、特效师

  需求人数:2人

  年龄要求:25周岁以上

  身高要求:160cm以上

  学历要求:专科

  专业要求:多媒体设计、电气自动化、机械自动化

  工作经验:2年

  岗位职责:

  1. 负责完成特效设计、制作,保证特效设备设计、制作的规范达成;

  2. 负责组织特效设备的安装、操作管理,保证安装、操作的安全规范的达成;

  3. 负责组织特效设备设施的维护保养,保证设备使用安全的达成;

  4. 完成领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1. 熟知电动、气动元件、液压系统的功能,具有设备常见故障排除能力及演出现场的安全知识。

  2. 工作严谨、细致、有责任感;具有一定的创新思维能力,实际动手能力强。

  3. 具有较强的舞台安全意识。

  4. 具有良好的组织、沟通和协同能力,有较高的工作热情和具有较强的责任感。

  5. 熟悉各演出水特效及焰火控台编程及操控优先。

  2、灯光师

  需求人数:4人

  年龄要求:25周岁以上

  身高要求:160cm以上

  学历要求:专科

  专业要求:舞台灯光设计、电子信息工程、计算机专业

  工作经验:2年

  岗位职责:

  1. 负责舞台灯光安装及调试工作,保证演出活动的需求;

  2. 负责舞台灯光设备的操控,保证设备的安全及演出的完成;

  3. 负责舞台灯光设备设施维修保养,保证设备设施的正常运行;

  4. 完成领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1. 掌握电工知识,熟练操作各种灯光设备,具备灯光设备维修工作能力及演出现场的安全知识;

  2. 具有良好的学习能力,掌握相关办公软件操作;

  3. 具有较强凝聚力、团队协助精神、为人诚实、有进取心、有较高的工作热情和具有较强的责任感。

  4. 熟悉MA及其它大型灯控台编程及操控优先。

  3、音响师

  需求人数:4人

  年龄要求:25周岁以上

  身高要求:160cm以上

  学历要求:专科

  专业要求:舞台音响专业、电子信息工程、计算机专业

  工作经验:2年

  岗位职责:

  1. 负责协助音响设计安装调试工作,保证演出效果的达成;

  2. 负责舞台音响设备操作,保证设备达到演出要求;

  3. 负责舞台音响设备设施维修保养,保证设备设施的正常运行;

  4. 完成领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1. 熟悉各音响系统设备,有一定音响设备使用经验,具有处理演出设备突发故障的能力;

  2. 具有良好的学习能力,掌握相关办公软件操作;

  3. 具有较强凝聚力、团队协助精神、为人诚实、有进取心、有较高的工作热情和具有较强的责任感。

  4. 熟悉YAMAHA及其它大型音控台编程及操控优先。

  4、机械师

  需求人数:4人

  年龄要求:25周岁以上

  身高要求:160cm以上

  学历要求:专科

  专业要求:电气自动化、机械自动化相关专业

  工作经验:3年

  岗位职责:

  1. 负责协助完成舞台机械、威亚安装、调试工作,保证演出活动的需求。

  2. 负责舞台机械、威亚设备的操作,保证设备的安全及演出的完成。

  3. 负责舞台机械、威亚设备设施维护,保证设备设施的正常运行。

  4. 完成领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1. 熟知机械结构、电动、电器元件、液压系统的构造,具备设备常见故障排除能力及演出现场的安全知识;

  2. 工作严谨、细致、有责任感;具有一定的创新思维能力,实际动手能力;

  3. 负责舞台机械、威亚设备设施维护,保证设备设施的正常运行。

  4. 具有较强的舞台运行安全意识,有较高的工作热情和具有较强的责任感。

  5、舞蹈演员

  需求人数:20人

  年龄要求:17-25周岁

  身高要求:男175-185cm、女165-175cm

  学历要求:专科

  专业要求:舞蹈表演、编导专业

  工作经验:不限

  岗位职责:

  1. 按照训练场、培训场管理要求及教员的要求,参与部门安排的各项培训工作;

  2. 按照教员要求参加考核课程演练;

  3. 参加完成各项训练、培训相关的考核工作。

  4. 按照排练场管理要求进行着装准备,并按时到达;

  5. 按照技术人员的指引领取相关道具、物品;

  6. 按照导演及技术人员的要求使用道具、化妆、着装;

  7. 按照导演的要求完成排练工作;

  8. 对自身相关饰演角色进行业务能力提高;

  9. 按照导演的要求完成演出任务;

  10. 完成领导交办的其他工作;

  11. 积极参与公司组织的各项活动。

  任职要求:

  1. 男女不限,具有较强的舞台表演专业技能,17—25周岁;

  2. 中专及以上学历,舞蹈表演、舞蹈编导或相关艺术表演专业;

  3. 熟知演艺表演及演出现场的安全知识;

  4. 具有较强凝聚力、团队协助精神、为人诚实、有进取心、有较高的工作热情和具有较强的责任感。

  6、特技演员

  需求人数:5人

  年龄要求:17-25周岁

  身高要求:175-185cm

  学历要求:专科

  专业要求:武术表演、影视特技专业

  工作经验:2年

  岗位职责:

  1. 负责按照训练场、培训场管理要求及教员的要求,参与部门安排的各项培训工作;

  2. 负责按照教员要求参加考核课程演练;

  3. 负责参加完成各项训练、培训相关的考核工作。

  4. 负责按照排练场管理要求进行着装准备,并按时到达;

  5. 负责按照技术人员的指引领取相关道具、物品;

  6. 负责按照导演及技术人员的要求使用道具、化妆、着装;

  7. 负责按照导演的要求完成排练工作;

  8. 负责对自身相关饰演角色进行业务能力提高;

  9. 负责按照导演的要求完成演出任务;

  10. 完成领导交办的其他工作;

  11. 积极参与公司组织的各项活动。

  任职要求:

  1. 男女不限,具有较强的舞台表演专业技能,18—25周岁;

  2. 中专及以上学历,武术表演类、特技类专业科班毕业,具有影视特技、演艺表演、威亚表演等相关技术能力,具有较强的舞台表演力;

  3. 熟知演艺表演及演出现场的安全知识;

  4. 具有较强凝聚力、团队协助精神、为人诚实、有进取心、有较高的工作热情和具有较强的责任感。

  7、机电管理员

  需求人数:40人

  年龄要求:20岁至35岁

  身高要求:1.60米以上

  学历要求:高中及以上

  专业要求:不限

  工作经验:1年

  岗位职责:

  1. 根据部门工作计划,严格执行部门经理、主管、领班工作的安排;

  2. 熟悉设备、设施性能,根据维护保养流程,按时进行设备日常检查、维护保养;

  3. 根据设备作业指导书严格执行设备操作,保障设备正常运行;

  4. 作业过程中发现事故隐患或其它不安全因素,应立即排除不安全因素,并向设备负责人、领班汇报,并做好详细工作记录;

  5. 负责营运时游乐设施的操作及管理,确保营运时游客的安全。

  6. 确保游乐设施及操作间能够时刻保持清洁。

  任职要求:

  1. 取得大型游乐设施操作、维修资格证者优先;

  2. 曾参与服务行业及游乐设备设备管理维护或游乐设备设备操作工作;

  3. 有良好的组织性和纪律性,服从领导工作安排;

  4. 有良好的语言表达能力;

  5. 有高度的责任感和敬业精神。

  其他需求:

  身体健康,双目视力均不低于0.7(包括矫正视力)无色盲、色弱、听觉障碍、高血压、癫痫、心脏病、精神病、恐高症、眩晕症、突发性昏厥等妨碍游乐设施运行操作的疾病。

  8、主持人

  需求人数:3人

  年龄要求:18-25周岁

  身高要求:男175-185cm,女165-175cm

  学历要求:本科

  专业要求:播音主持、娱乐主持

  工作经验:1年

  岗位职责:

  1. 负责配合策划方案、演出文稿的撰写工作;

  2. 负责部门内部宣传文稿撰写工作;

  3. 负责演出活动主持词的撰写工作;

  4. 负责部门内部活动起草与执行。

  5. 熟知扩声设备的正常使用及安全;

  6. 熟知既定的程序和内容,完成演出活动的主持工作;

  7. 负责对演出活动中的突发情况并进行救场维护;

  8. 负责参与外出宣传或商业活动演出的主持工作;

  9. 负责协助突发情况处置。

  任职要求:

  1. 有大型活动策划、执行、主持经验;

  2. 形象良好,具备良好的文字功底、主持风格风趣、语言表达能力准确,思维敏捷,能充分调动观众情绪;

  3. 具有良好的学习能力和文案写作能力,熟练掌握Word、Excel、PowerPoint、Outlook等办公软件操作;

  4. 具备良好的组织、沟通、协调和执行能力,具有较强凝聚力、团队协作精神,为人诚实有进取心、责任心,有工作热情和具有较强的责任感。

  9、电子商务领班

  需求人数:1人

  年龄要求:35周岁以下

  身高要求:不限

  学历要求:专科及以上

  专业要求:计算机相关专业优先

  工作经验:1年以上

  岗位职责:

  1.负责网店的运营及公司品牌与产品推广,定期定量完成销售任务;

  2.负责网店运行的安全性,可靠性及稳定性,优化店铺的订单流程各环节的管理;

  3.负责根据电商平台的搜索规则,优化产品标题、关键词、编辑产品详情页、优化网店图片,设置店铺装修页,提高商品点击率;

  4.负责活动的组织与管理、产品上下架工作,能独立完成网店促销活动,设置关联销售,单品促销等推广活动;

  5.对网店店铺的PV(页面浏览量)、UV(实际访客数)、销量、跳失率、转化率等做出专业的数据分析并做好竞争对手网站的数据采集、评估与分析;

  6.针对推广效果进行实时跟踪、评估,及时提出推广改进措施,给出切实可行的改进方案;

  7.定期分析客户反馈信息,全方位优化客户服务质量。

  任职要求:

  1.大专以上学历,计算机、电子商务等相关专业;

  2.有淘宝/天猫/京东等网店的开店经验,1年以上管理经验,成绩优异、有优秀案例者优先考虑;

  3.熟练使用photoshop等美工需要的工具;

  4.能独立负责整个店铺的日常运营与维护,策划营销活动,站内站外推广;

  5.熟悉电子商务平台及网店运营管理,熟悉各类网络营销推广方式,精通淘宝/天猫/京东等营销规则,熟悉直通车关键词的精准筛选,精通直通车竞价排名规则;

  6. 具有良好的沟通协调能力及分析解决问题的能力,积极主动,热衷电商行业,具备极强的团队精神。

  10、蹦极副教练

  需求人数:4人

  年龄要求:30周岁以下

  身高要求:男170cm、女162cm

  学历要求:专科

  专业要求:不限

  工作经验:不限

  岗位职责:

  1. 负责新进蹦极员的地勤岗位的培训;

  2. 向游客讲解蹦极弹跳须知;

  3. 协助主教练执行游客弹跳;

  4. 协助主教练进行蹦极装备的保养;

  5. 协助主教练管理蹦极站点的日常事务;

  6. 处理现场的突发事件及紧急状况。

  任职要求:

  1. 身体健康,双目视力均不低于0.7(包括矫正视力);

  2. 敢于弹跳并可突破心理承受界线,对生活有创新意识;

  3. 有强烈的责任心及安全意识,做事较仔细;

  4. 经过培训并通过考核,取得教练资格证;

  5. 熟练掌握PPT、word、excel等办公软件。

  11、蹦极主教练

  需求人数:3人

  年龄要求:30周岁以下

  身高要求:170cm以上

  学历要求:专科

  专业要求:不限

  工作经验:1年

  岗位职责:

  1. 蹦极站点现场管理、人员调配、人员培训、日常安全管理;

  2. 现场接待监督检查、蹦极装备保养及蹦极装备数量申购;

  3. 负责追踪蹦极站点区域业务范围内发生的问题。

  4. 负责蹦极站点人员的考勤管理;

  5. 负责蹦极站点内安全隐患的发现及排除;

  6. 处理蹦极站点意外情况及客诉;

  7. 完成每日的蹦极表演;

  8. 执行游客的弹跳工作。

  任职要求:

  1. 身体健康,双目视力均不低于0.7(包括矫正视力);

  2. 敢于弹跳并可突破心理承受界线,对生活有创新意识;

  3. 有强烈的责任心及安全意识,做事较仔细;

  4. 经过培训并通过考核,取得教练资格证;

  5. 有对员工进行相关培训的能力;

  6. 熟练掌握PPT、word、excel等办公软件。

  12、项目报建员

  需求人数:1人

  年龄要求:不限

  身高要求:不限

  学历要求:本科

  专业要求:土建工程相关专业

  工作经验:3年以上

  职责描述:

  1.负责协调前期主管部门,完善各种具体手续,保证工作计划顺利实施;

  2.负责到发改委、规划局、土地局、建委等部门办理地产开发项目立项及可研批复等手续;

  3.负责按照有关规定办理规划报批和建设报批手续等;

  4.负责办理消防验收、规划验收、档案验收、环保验收的竣工验收手续;

  5.负责报建资料的收集、整理、在报批工作完成后及时存档管理;

  6.完成领导交办的各项具体工作。

   任职资格:

  1.综合素质强,熟悉政府相关部门运作方式和办事流程,具有企业资质申请、政府项目申报等方面的工作经验;

  2.具有良好的政府关系渠道和资源,优秀的沟通、协调及谈判能力;

  3.逻辑性好,抗压性强,具备较强的决策判断能力及文字撰写能力;

  4.为人亲和,洞察力强,善于统筹,能独立开展工作,能高效进行时间管理;

  5.掌握突发事件的应对技巧和政府相关部门的办事技巧;

  6.有政府背景优先考虑。

  13、品牌部副经理

  需求人数:1人

  年龄要求:30周岁以上

  身高要求:不限

  学历要求:不限

  专业要求:广告、新闻、传播、行销、企业管理等相关专业

  工作经验:5-10年

  职责描述:

  1. 大型活动实战经验与主题公园型市场部相关经历,尤以实际参与策划执行为佳;

  2. 市场研究与品牌定位:协同市场营销部进研究、分析旅游同行、周边景区的市场营销策略,为景区市场营销提供合理化建议;

  3. 品牌形象维护:研究景区品牌定位和宣传策略,组织品牌形象设计与策划,组织制定公司品牌推广计划;

  4. 景区活动策划:负责组织制定公司全年活动及各种主题活动策划方案策划和物料设计督导,以及重大公关活动的组织实施及协调媒体危机公关处理及活动效果评估;

  5. 部门工作,公司内部服务及人员管理:根据工作计划组织人员落实工作;完成部门协作各项事务性工作,促进部门绩效的提升。

  6. 完成领导交代的其他事宜。

   任职资格:

  1. 熟悉品牌建立、宣传策划、媒体推广及市场营销系统工作;

  2. 具有开拓创新、研究策划能力,能够严格自我管理,严于律己、廉洁奉公,有较强的责任意识和公正性;

  3. 具有广告策略思考能力,思路清晰,执行力和沟通协调力强。有新媒体操作经验和文案写作能力为加分项目;

  4. 出色的活动创意及策划能力;

  5. 具有很强的团队领导能力、抗压力,遇事临危不乱,有绝佳判断分析能力和闪电般应变能力;

  6. 熟悉苏沪地区媒体生态,拥有一定基础媒体关系和外围策略,活动企划及公关公司之往来经验。

  14、演员领班

  需求人数:4人

  年龄要求:24-28岁

  身高要求:165cm-180cm

  学历要求:专科

  专业要求:舞蹈、武术、表演、编导

  工作经验:3年

  岗位职责:

  1. 协助编导教员及队长完成训练、排练现场的管理;

  2. 协助完成训练、排练现场演员的召集和清点,并做好演员出勤记录;

  3. 协助完成演出前、中、后与相关配合岗位的沟通、协调;

  4. 协助检查、监督演员演出前的服化道准备工作完成情况;

  5. 协助舞台监督完成演出催场工作;

  6. 协助对演出进行中演员的突发情况进行处理;

  7. 协助监督及检查演出结束后演员撤场、清场、服化道物资规范保管的完成情况,并做好记录;

  8. 协助对演出质量进行监督、记录、上报;

  9. 协助导演、舞台监督组织演员进行讲评;

  10. 负责小场演出的舞台监督管理工作;

  11. 负责演员日常考勤、演出场次、角色、演出用品、劳保用品的统计、上报;

  12. 负责制定演员功能房卫生值日表,并监督执行;

  13. 负责协助对演员使用功能房的清洁卫生进行检查、监督;

  14. 负责协助对演员仪容仪表、行为规范进行检查、监督;

  15. 负责协助对演员宿舍进行检查、监督;

  16. 负责协助完成演出用品、劳保用品的领取、发放。

  任职要求:

  1. 男女不限,24周岁及以上;

  2. 大专及以上学历,艺术表演、武术表演、舞蹈编导或相关艺术专业;

  3. 熟知演艺表演、演艺管理方面的知识及演出现场的安全知识;

  4. 具有良好的学习能力和文案写作能力,熟练掌握Word、Excel、PowerPoint、Outlook等办公软件操作;

  5. 具有良好的组织、沟通和协同能力、分析判断能力、应变能力;具有较强凝聚力、团队协助精神、为人诚实、有进取心、有较高的工作热情和具有较强的责任感。

  15、新媒体主管

  需求人数:1人

  年龄要求:不限

  身高要求:不限

  学历要求:本科

  专业要求:媒介管理、新闻传播、广告、新媒体、市场营销等相关专业

  工作经验:3-5年

  职责描述:

  1.负责公司自媒体维护、信息发布与更新;

  2. 负责官网、微博、微信等自媒体端口大型活动方案的策划与执行;

  3. 负责新媒体资源调研,实时了解新媒体发展趋势和信息,拓展新媒体发布渠道;

  4. 对线上新媒体营销及活动策划做评估和改进;

  5. 完成领导交代的其他事宜。

  任职资格:

  1. 身高不限,年龄不限,有自媒体运维管理经验者优先考虑;

  2. 有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解知识性媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程;

  3. 具有较强的新闻、热点敏感性,有较强的文案功底,一定程度掌握图片处理软件;

  4. 对微博和微信运营成功案例者优先;

  5. 工作主动热情,富有责任心,创意有活力,逻辑性强,注重细节,善于与他人合作。

  16、文案—艺术家村

  需求人数:1人

  年龄要求:25周岁

  身高要求:160以上

  学历要求:本科

  专业要求:中文、汉语言文学、广告学

  工作经验:2年以上

  岗位职责:

  1. 组织参与重要项目的创意构思、文案撰写;

  2. 执行并监督所负责项目的创意构思和文案;

  3. 稿件思路清晰,能够完成稿件写作思路规划;

  4. 协助领导进行创意提案,保证工作的顺利推进;

  5. 独立撰写各类稿件(新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等)、策划方案、报告等。

  任职要求:

  1. 新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业,大学本科以上学历;

  2. 一年以上房地产市场策划及文案工作经验,有整合推广成功案例者优先;

  3. 能够准确捕捉产品亮点,具备恰如其分的文字表现能力;

  4. 熟悉专业创意方法,思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力强;

  5. 能独立完成项目、广告等推广文案的撰写。

  17、保洁员

  需求人数:9人

  年龄要求:60岁以下

  身高要求:不限

  学历要求:不限

  专业要求:不限

  工作经验:1年及以上

   岗位职责:

  1. 做好岗前仪容仪表自检;

  2. 了解自身岗位职责;

  3. 了解清洁流程及清洁标准;

  4. 保证所负责区域的消耗品可供游客需求;

  5. 了解及掌握清洁药剂的性能及配比;

  6. 负责所属区域的环境清洁;

  7. 根据清洁计划执行并落实清洁事项;

  8. 完成上级领导交代的其他任务。

   任职要求:

  1. 具有良好的身体素质;

  2. 具有一定的判断和良好的执行力;

  3. 懂得环境维护管理知识和技能,熟悉环境维护管理业务;

  4. 熟知各项清洁用品、用具的种类及使用方法,掌握清洁机械的操作方法。

  18、保洁领班

  需求人数:3人

  年龄要求:50岁以下

  身高要求:不限

  学历要求:不限

  专业要求:不限

  工作经验:3年及以上

  岗位职责:

  1. 上岗前对员工进行仪容仪表检查;

  2. 调配人手,安排保洁员工作;

  3. 巡查所管辖区域内人员的清洁工作流程、清洁标准及工作纪律;

  4. 检查工作间的工具清洁和保养情况,并确保工具房的环境整齐清洁;

  5. 控制清洁物品的消耗量;

  6. 完成主管安排的其他工作。

  任职要求:

  1. 具有初中以上学历,个人素质修养高;

  2. 具有计划和组织能力;

  3. 具有良好的身体素质;

  4. 具有一定的判断和安排能力;

  5. 懂得环境维护管理知识和技能,具有一定的管理能力;

  6. 熟知各项清洁用品、用具的种类及使用方法,掌握清洁机械的操作方法。

  19、游乐科领班

  需求人数:5人

  年龄要求:30周岁以下

  身高要求:男175cm、女165cm

  学历要求:专科

  专业要求:无

  工作经验:1年以上

  岗位职责:

  1. 游乐设备现场管理、人员调配、人员培训、日常安全管理。

  2. 现场接待监督检查,发现问题及时纠正。

  3. 负责追踪本区域业务范围内发生的问题。

  4. 负责现场人员的考勤管理。

  5. 负责区域内安全隐患的发现及排出。

  6. 处理现场意外情况及客诉。

  任职要求:

  1. 熟悉国家、地方特种设备相关法律法规。

  2. 熟悉所在区域设施的接待及各站点的服务流程。

  3. 有对员工进行相关培训的能力。

  4. 熟练掌握PPT、word、excel等办公软件。

  20、拍摄基地主管(物业主管)

  需求人数:1人

  年龄要求:35周岁以下

  身高要求:不限

  学历要求:专科

  专业要求:管理学相关

  工作经验:5年以上

  职责描述:

  1.负责拍摄基地保安岗位的排班和保安各岗位的工作检查监督;

  2.负责拍摄基地保洁岗位的排班和清洁卫生的监督;

  3.协调环卫部门做好基地内部垃圾的清运;

  4.与剧组对接拍摄需求,并汇报给物业经理;

  5.在拍摄期间协调人力调配;

  6.非拍摄期间基地内部基本工作的检查和保持;

  7.对进入基地的人员进行安全培训;

  8.完成领导交代的其他事宜。

  任职资格:

  1.35周岁及以下,整体形象佳;

  2.工作经验五年以上服务类岗位管理经验;

  3.有团队管理或者保安保洁现场管理经验者优先;

  4.思维清晰,沟通协调能力好,仪表大方,待人接物得体;

  5. 吃苦耐劳,合作意识强。

  21、保洁主管

  需求人数:1人

  年龄要求:45岁以下

  身高要求:不限

  学历要求:不限

  专业要求:不限

  工作经验:3-5年

  职责描述:

  1.制定部门工作计划及保洁管理方案,并组织实施和质量监控;

  2.巡查园区,完成工作日志,及时发现保洁现存问题并解决;

  3.配合各部门的脚料和垃圾运输处理工作;

  4.负责部门资产管理,定期核对,做好预算和管控;

  5.督导、监察下属员工工作表现及操作规范,且进行定期的规范化工作培训;

  6.完成上级领导交代的其他任务。

  任职资格:

  1.2年以上物业公司保洁管理经验;

  2.具备环境卫生相关专业知识和管理技能,熟悉相关法规政策;

  3.掌握Excel、Word等办公软件;

  4.具有一定的组织协调与沟通能力,积极向上。

  22、店长

  需求人数:1人

  年龄要求:35周岁以下

  身高要求:170cm

  学历要求:本科及以上

  专业要求:不限

  工作经验:3-5年

  职责描述:

  1. 筹备期:

  负责自营商店装修进度的跟进及相关物料的到位;负责商店的上架陈列;负责开店员工的培训;负责自营店铺相关文件的整理、编写工作;

  2. 营运期:

  统筹制定每月销售计划和任务分配,协助落实产品促销和效果追踪,及时调整销售策略,定时提交店铺销售报表及客户状态分析报表,负责店铺的人员进行业务指导;

  3. 负责店铺的日常管理(考勤,仪容仪表,交接班盘点,卫生监督及检查,日常维修,服务规范,投诉解决,安全控制等);

  4. 完成领导交代的其他事宜。

  任职资格:

  1.专业不限,35周岁以下,本科以上学历;

  2. 从事零售业管理工作两年以上;

  3. 强烈的责任心,积极主动,沟通能力协调能力强,有一定的销售技巧和陈列经验;

  4. 有开店经验者优先考虑(非餐饮类)。

  23、招商运营专员

  需求人数:1人

  年龄要求:26周岁以上

  身高要求:不限

  学历要求:本科以上

  专业要求:不限

  工作经验:3年以上

  职责描述:

  1. 负责协助招商商户的开发和招商商户财务对接相关工作管理,以及招商商户的经营业绩的管理;

  2. 负责招商商铺的现场督导检查工作。

  3. 负责定期对部门内所有商铺的经营数据进行汇总和分析,并完成报表并及时提交上级;

  4. 负责配合经理核算部门各岗位绩效结果的汇总,以及年度部门各费用预算汇总和提报;

  5. 负责部门内部的报账检查和公司对外的合同款项往来文件流转;

  6. 负责部门招商合同的内容审查和招商合同的公司内部流转工作,以及与相关部门的配合协调工作。

   任职资格:

  1. 商业意识及服务意识强;

  2. 性情温和,为人忠诚;

  3. 应变能力强,反应灵活,工作效率;

  4. 能够熟练使用OFFICE,WORD,EXCEL,POWERPOINT等办公软件,掌握CAD制图和识图;

  5. 沟通能力和组织能力强,有亲合力,有团队精神;

  6. 诚实可信,认真负责,严谨仔细。

  24、保安

  需求人数:21人

  年龄要求:30周岁以上

  身高要求:170cm

  学历要求:不限

  专业要求:不限

  工作经验:5年以上

  职责描述:

  1. 高质高效完成临时机动任务,包括处理突发事件及暴力事件等;

  2. 负责园内游乐设备的安全管理;

  3. 责园内区域巡逻,积极发现并制止侵犯行为和违法行为;

  4. 负责园内出入口的人员、物资管理;

  5. 完成领导交代的其他事宜。

  任职资格:

  1. 男性,身高170cm,30周岁以上,高中以上学历;

  2. 3年以上保安工作相关经验;

  3. 了解保安基础知识和礼貌礼节常识;

  4. 能按工作规范和要求独立进行工作;

  5.具有一般语言和文字表达能力。

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