高级绩效专员
7-13K
·13薪
招聘中
苏州市·高新区
3-5年·本科
职位详情
岗位职责：
1、建立、完善集团绩效管理体系，包括流程表单等，并监督下属公司实施落地。
2、完善公司绩效考核与激励机制，提出合理化建议。
3、跟进绩效考核结果的统计；
4、协调绩效考核中出现的各类问题，调整不合理指标。
5、 组织实施绩效评价面谈，接受员工申诉，并及时反馈考核意见工作。
6、 建立并保管员工绩效考核档案，整理考核文件与资料为员工晋升、降级及其他评定工作提供依据。
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、本科学历，人力资源相关专业，英语书面精通、具备口语商务沟通更佳；
2、有制造行业三年以上绩效管理工作经验；
3、熟练运用办公自动化、PPT，Excell数据统计等办公软件；
4、较强的数据分析能力。
企业介绍
苏州瑞玛精密工业股份有限公司，2012年3月在苏州高新区浒关工业园成立，法人代表陈晓敏先生。2020年3月，公司在深圳证券交易所正式挂牌上市（股票简称：瑞玛精密，股票代码：002976）。公司拥有苏州新凯紧固系统有限公司、苏州全信通讯科技有限公司、无锡惠虹电子有限公司、墨西哥瑞玛金属成型有限公司、苏州新凯工米网络科技有限公司五个全资或控股子公司，在江苏省苏州工业园区、苏州高新区拥有生产用地160多亩，在墨西哥克雷塔罗市拥有生产基地。公司主营业务客户涵盖汽车及新能源汽车、移动通讯、电力电气、消费电子等行业领域。
企业官网
企业信息
苏州瑞玛精密工业股份有限公司
上市公司
苏州高新区浒关工业园浒晨路28号
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