2019姑苏科技紧缺人才补贴标准

　　补贴规则：

　　按照积分排名择优资助，评选总人数不超过20名，且评价积分不低于70分。

　　补贴标准：

　　积分前5名享受2000元/月的补贴，其余名次按1500元/月享受补贴

　　补贴周期：

　　三年

　　积分算法：

　　1.个人素质，占30%权重。

　　申请人为本科学历(学位)的积50分，硕士学历(学位)的积70分，博士学历(学位)的积90分。

　　2.紧缺指数，占30%权重。

　　申请人所学专业须列入《2019年姑苏区紧缺人才目录》，按照紧缺指数1、2两级(说明：1级为一般紧缺、2级为非常紧缺)，分别积70分、90分。

　　3.薪酬水平，占40%权重。

　　申请人在企业年收入(缴纳个人所得税的工资薪金所得，即银行流水体现的实发工资+对应的个人所得税额)达到6万元、9万元、15万元、20万元、25万元分别积60分、70分、80分、90分、100分。

　　此外，拥有中级及以上职称者加2分;

　　拥有职务发明者，其中发明专利(排名前三)每项加2分，实用新型专利或外观设计专利(排名前三)每项加1分。

　　所有加分项每人累计不超过5分。

　　推荐阅读：2019姑苏区紧缺人才申报指南