苏州落户政策放宽了吗（附最新政策）

　　最新消息：

　　01月06日，苏州人力资源和社会保障局官网发布了关于公开征求《苏州市人民政府关于调整人才落户相关政策的通知（草案）》意见的通知。

　　需要注意的是，目前只是草案而且还处于公开向社会征求意见阶段，最终是否这样规定和实施都是未定的。

　　条件有哪些调整？是否放宽？

　　通知草案第二条规定，“在苏稳定就业并按规定连续缴纳（不含补缴）社会保险的以下人员，在人事档案转入后可申请办理落户：

　　1、在国（境）外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学回国人员；

　　2、具有硕士以上学位、高级专业技术职务任职资格或职业技能等级一级的人员；

　　3、具有本科学历、中级专业技术职务任职资格或职业技能等级二级资格的人员，男性年龄不超过45周岁，女性年龄不超过40周岁。”

　　该条款取消了原“缴纳社保”期限要求，取消了原“紧缺专业、急需的”附加条件，年龄上限进一步放宽至“男性45周岁，女性40周岁”。

　　通知草案第三条规定，“具有大专学历或职业技能等级三级资格，年龄不超过35周岁，在苏就业并按规定连续缴纳（不含补缴）社会保险6个月以上的人员，在人事档案转入后可申请办理落户。”

　　该条款将原工作缴纳社保满两年的要求放宽至6个月，并取消“紧缺专业、急需的”附加条件。

　　目前实施政策

　　答：目前，落户苏州市区（姑苏、园区、新区、相城、吴中）包含了购房落户、积分入户、人才引进落户、以及投靠落户，四种主要的落户方式。（要注意的是，购房落户已于2020年元旦将取消！）

　　政策汇总

　　《苏州市户籍准入管理办法》（最新）>> 点击查看政策原文

　　2019年苏州落户政策大全 >> 点击查看最新政策

　　办理指南

　　①苏州购房落户攻略 >> 点击查看

　　②苏州积分落户 >> 点击查看

　　③苏州人才引进 ：

　　>> 苏州外地人才引进落户政策及申请指南

　　>> 苏州留学回国人员落户政策

　　>> 因组织调动落户苏州申请指南

　　>> 苏州博士后科研工作站人才引进落户申请指南

　　>> 应届毕业生落户苏州申请指南

　　>> 驻苏省部属事业单位人员落户苏州办理指南

　　④苏州投靠落户 ：

　　主要有以下几种方式：

　　子女投靠、父母投靠、夫妻投靠、其他类型投靠入户

　　1、子女投靠

　　①父母为市区家庭户口且拥有合法稳定住所的未成年人;

　　②祖父母(外祖父母)为市区家庭户口且拥有合法稳定住所的父母双亡的未婚人员;

　　③父母均为现役军人，且祖父母(外祖父母)为市区家庭户口并拥有合法稳定住所的人员;　　④符合收养条件、手续完备的被收养人，其收养人为市区户籍的;

　　注：符合①~③条的向公安部门申请;符合第④条的向民政部门申请

　　2、夫妻投靠

　　①配偶为现役军人，军人的父母为市区家庭户口且拥有合法稳定住所的人员及其未婚子女;

　　②配偶为市区家庭户口，且配偶或者配偶直系亲属拥有合法稳定住所的人员;

　　注：符合①~②条的向公安部门申请。

　　3、父母投靠

　　①子女死亡且没有其他子女，已成年的孙子女(外孙子女)为市区家庭户口且拥有合法稳定住所的人员;

　　②男性超过60周岁或者女性超过50周岁，其子女为五年以上市区家庭户口并拥有合法稳定住所，迁入后人均住房面积不低于市区住房保障面积标准，且生活保障水平不低于苏州市最低标准的人员;

　　③子女为现役军人，且军人的配偶为市区家庭户口并拥有合法稳定住所的人员;

　　④子女夫妻双方均为现役军人，且军人的子女为市区家庭户口并拥有合法稳定住所的人员;

　　注：符合①~④条的向公安部门申请。