常熟人才引进落户社保缴纳多久才能办理？

　　缴纳社保条件：

　　（经过小编向常熟人社局咨询，得到回复如下：）

　　①本科及以上学历，职业技能二等及以上，签订劳动合同并在试用期内缴纳社保，试用期结束转正还需再缴纳一个月的社保。

　　②具有职业技能等级三级或者大专学历人员，您的社保需要连续缴费2年及以上。

　　常熟人才引进落户其他条件：

　　（一）具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员；

　　（二）在国外、境外取得学位的留学人员；

　　（三）具有中级职称或本科学历，且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员；

　　（四）被单位合法聘用并经人事部门办理特聘工作证，连续工作满2年以上，同时段交纳社保、公积金，具有大专或中专学历且年龄在30周岁以下，并拥有合法固定住所的人员；

　　（五）按照毕业生就业政策，接收安置的毕业研究生、本科生、专科生及常熟市生源的大中专毕业生；

　　（六）因家庭实际困难需照顾父母、配偶，而调动的在职干部及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女；

　　（七）需人事局审批准入的其他人员。

　　上述（一）至（三）项人员除本人户口准迁外，允许其配偶及未成年或待业未婚子女随迁。

　　满足条件的请看>> 常熟人才引进落户办理指南