苏州男职工生育保险待遇领取条件

导语 苏州男职工护理假津贴领取需要什么条件?苏州男职工未就业配偶一次性生育补贴享受条件是什么?

  男参保人员生育保险待遇包括:

  护理假生育津贴、未就业配偶一次性生育补贴

  1.护理假生育津贴享受条件:

  ⑴符合国家人口与计划生育政策规定和法定生育条件;

  ⑵配偶生育时,男职工用人单位参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费;

  ⑶符合国家和省有关规定享受护理假。

  2.未就业配偶一次性生育补贴享受条件:

  ⑴符合国家人口与计划生育政策规定和法定生育条件;

  ⑵配偶生育(或因生育引起的流产、引产)时,男参保人员参加生育保险并正常缴纳生育保险费;

  其中:单位参保职工的生育保险费由用人单位缴纳;灵活就业参保人员缴纳职工医疗保险费的,视同其缴纳同期生育保险费。

  ⑶配偶未就业,且未参加城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗。

温馨提示:微信搜索【苏州本地宝】公众号,关注后在对话框输入【生育】即可获取苏州生育登记方式/入口、生育津贴发放查询、产假、生育检查报销等信息。

关注更新
返回本地宝首页

热点推荐

最新阅读

反馈