2024年昆山市教育系统选聘260名事业编制教师考试内容(普高专场)
导语 为进一步优化队伍结构,提高师资层次,促进全市教育事业可持续发展,昆山市教育系统决定赴高校公开选聘160名高层次人才(事业编制)。
综合能力素质评价
通过资格确认的进入综合能力素质分析评价(根据所提供的材料进行评价)。选聘单位根据对应聘者综合能力素质分析评价情况,按照岗位数1:3的比例确定进入综合面试对象(报名人数不满岗位选聘数3倍的,按实际符合人数进入综合面试)。是否进入综合面试由选聘单位在9月28日12:00前负责通知。
进入综合面试人员在面试前3天明确放弃的,可在报考同一岗位的人员中按综合能力素质评价成绩从高分到低分的顺序进行递补。
资格复审和综合面试
1.资格复审:
资格复审初定时间:10月9日13:30,初定地点:南京师范大学仙林校区(地址:南京市栖霞区仙林街道大学城文苑路1号)。具体时间和地点由选聘单位另行通知。
应聘者务必在报名网站打印高层次人才选聘报名表(报名成功后即可打印)。资格复查时需提供《报名表》和报名时上传网络的材料(原件和复印件各1份),原件校验后返还本人。
2.综合面试:
综合面试初定时间:10月10日,初定地点:南京师范大学仙林校区。具体时间和地点由选聘单位另行通知。
综合面试主要考察应聘者教育教学专业素养和能力,以及应聘者的心理素质和心理特征。综合面试考核成绩满分为100分,设合格分数为60分。综合面试成绩保留2位小数,第3位四舍五入。
应聘者须于规定时间参加综合面试,迟到者视为自动放弃综合面试资格。
签约
面试结束后当场签约。根据应聘人员综合面试成绩,在合格线上从高分到低分按照岗位需求数1:1的比例确定签约人员名单。
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