苏州度假区(阳澄湖镇)国有(集体)公司2023年招聘工作人员考试方式
导语 根据业务发展需要,度假区(阳澄湖镇)国有(集体)公司[苏州市阳澄湖国有资产经营管理有限公司、苏州市相城区阳澄产业园发展有限公司、苏州市阳澄湖绿洲文旅发展有限公司、苏州市相城区阳澄湖镇兴顺绿化有限公司]决定集中开展2023年工作人员招聘工作。
笔试及面试
(一)笔试
1.笔试时间、地点另行通知,请保持电话畅通,联系不到者视为放弃。
2.笔试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分,按相应岗位开考比例确定进入面试人选,不足相应比例的,按实际符合条件人数确定进入面试人选。
3.笔试成绩在“阳澄湖”微信公众号公布,时间不少于3个工作日。
(二)面试
1.面试时间、地点另行通知,请保持电话畅通,联系不到者视为放弃。
2.面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。
3.面试成绩、总成绩及进入体检人员名单于面试结束后在“阳澄湖”微信公众号公布,时间不少于3个工作日。
(三)成绩计算
总成绩计算按笔试成绩40%和面试成绩60%计算总成绩,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入,设60分为合格分数线。如总成绩相同的,以面试成绩高者在前。
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