2023苏州工业园区疾病防治中心招聘简章

　　苏州工业园区疾病防治中心招聘简章

　　一、中心简介

　　园区疾病防治中心(以下简称“疾防中心”)承担了园区疾病预防控制、卫生监督、妇幼保健、检验检测、健康教育、计划生育等业务技术指导和公共服务职能。疾防中心于1999年5月成立，为国有企业。经过二十多年的发展，疾防中心业务技术支撑能力日益增强，在创造健康环境、维护社会稳定、促进人民健康等方面发挥着重要作用，为辖区居民构筑坚实的健康屏障。

　　二、基本条件及招聘岗位

　　(一)基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法违纪等不良记录。

　　2.具有良好的职业道德，有责任心和团队合作精神。

　　3.身心健康，能适应工作岗位要求。

　　4.具备岗位所需的专业和技能。

　　5.年龄要求不超过35岁(即出生日期在1988年10月31日之后)，具有副高及以上专业技术职称者，年龄可放宽至45岁(即出生日期在1978年10月31日之后)。

　　(二)招聘岗位

　　三、报名、资格审核

　　报名：将填写的《苏州工业园区疾病防治中心招聘专业技术工作人员报名表》(见附件)、个人简历发送至电子邮箱(zb@sipcdc.com)。联系人：赵老师，联系电话：0512-67614200-1033。报名截止时间为2023年11月30日。

　　报名结束后，将根据应聘者所填信息进行资格初筛;报名结束后5个工作日发邮件通知符合条件人员。

　　四、考试

以笔试和面试的方式进行。

　　(一)笔试：应聘同一岗位招聘人数与报名人数之比不低于1∶3。以招聘岗位所必需的知识技能、综合能力为主。笔试结束后5个工作日内公布考生的笔试成绩。笔试成绩由高到低排序，按比例1:3确定下一轮面试人选。

　　(二)面试：采用访谈式，主要考核考生综合素质、人岗相适度、专业契合度及从业稳定性等方面。面试均采用百分制评分，所有面试成绩均当场公布。面试成绩保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”处理。将总分高低排序，按拟录人数1:1确定体检人选。

　　招聘考试程序实行回避制度，凡是与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的命题者、考官或者其他可能影响招聘公正性的工作人员，应当回避。

　　五、体检、公示、审批录用

　　(一)体检：体检项目和标准按照国家公务员体检标准执行。体检通过人员为拟录用人员。

　　(二)公示：拟录用人员信息将在疾防中心网站进行公示，公示时间为5个工作日。

　　(三)录用：公示结果不影响聘用的，报国资办备案后，办理具体录用(调动)手续。

　　因考生体检不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可根据面试成绩依次递补。

　　附件：苏州工业园区疾病防治中心招聘专业技术工作人员报名表.doc