2023苏州市公交集团有限公司招聘考试方式

　　考试

　　采用笔试和结构化面试的方式进行，具体时间、地点另行通知。

　　1.笔试。笔试采取闭卷笔试，内容为综合知识，考试不指定辅导用书。笔试成绩以百分制计算，保留小数点后1位小数，第2位四舍五入。按照报考人员所报考的岗位，根据笔试成绩从高分到低分，按1:6的比例确定进入面试人选;若岗位报名人员未达到1:6的比例，则直接进入面试人选。若报名人数不满足1:2的比例，则该岗位招聘终止。

　　2.面试。本次面试采取结构化面试的形式进行，主要测试综合管理能力、逻辑思维能力和举止仪表等方面素质。面试成绩为百分制，保留小数点后1位小数，第2位四舍五入。该成绩60分及以上为合格，合格成绩作为本次考试的最终成绩，不合格则取消录取资格。

　　3.面试成绩当场签收。面试结果及进入心理测试人员名单于面试结束后当天在面试考点张榜公布。

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