苏州书香酒店集团2023年度招聘注意事项

　　其他事项

　　1. 本次公开招聘工作将按照报名、资格审查、面试遴选、背景调查、体检、录用等流程开展。

　　2. 应聘人员应如实填报个人信息、提供相应证明材料，一经发现不符合规定或弄虚作假的，一律取消选聘资格，并严肃追究责任。

　　3.本次人才招聘工作秉承公平、公正、公开的原则，如发现应聘人员在应聘过程中有违规违纪等行为，取消应聘资格，已获录用的，公司亦有权解除劳动关系。

　　4. 应聘者被确定为拟录用人选以后，须按要求进行体检。体检合格后须在规定时间内报到并签订劳动合同，逾期不报到的，取消聘用资格。

　　5.新聘用人员试用期根据《劳动合同法》有关规定确定，工资福利待遇按集团相关制度执行。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，由本人负责协商解决。

　　6. 工作人员将以电话或短信等形式与应聘者联系，请确保手机号码填写无误，并保持手机通畅。

　　7. 集团公司组织人事部有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　8. 招聘工作咨询电话：0512-65220606-6266(工作日9:00-17:00)。

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