2023苏州中方财团控股股份有限公司招聘考试方式

　　笔试：本次招聘笔试开考比例为1:4。经资格审查达不到开考比例的岗位，相应核减招考计划，直至取消该岗位。

　　(1)笔试形式：笔试采用线上或线下闭卷形式(具体以通知为准)。

　　(2)笔试内容：以招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能为主。笔试结束后一般10个工作日内公布考生的笔试成绩。笔试成绩由高到低排序，原则上按比例不超过1:6确定第一轮面试人选(如有同分可全部进入一面)。

　　面试：面试共有二轮，第一轮为专业面试及口语测试(如需)，第二轮为访谈形式。一面后，按笔试和面试成绩各占50%折算综合成绩，按总分高低排序，综合成绩达到70分以上者，原则上按计划选聘人数不超过1:3确定参加二面的人选(如有同分可全部进入二面)。面试结束后，按笔试和一面后综合成绩占60%，二面成绩占40%折算分数(最终成绩)。在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单，如有同分，按照笔试和一面总分，取高分者。

　　体检、公示、审批录用：体检项目和标准按公司规定执行，体检通过人员为拟录用人员;拟录用人员在公司网站上进行公示，公示时间为5个工作日;公示结果不影响聘用的，办理具体录用手续。

　　推荐阅读：

　　>>2023苏州中方财团控股股份有限公司招聘简章