2024年苏州工业园区籍师范毕业生提前教师招考选岗及聘用

　　录用与选岗

　　按照笔试、业务考核与面试成绩各占3:3:4的比例计算总分，根据总分从高到低排序，结合岗位需求，择优确定拟录用人员。拟录用人员根据总分从高到低排序，依次选岗。

　　体检与考察

　　拟录用人员须在一个月内至苏州工业园区体检中心(苏州工业园区苏虹西路200号)进行体检，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由个人自理。达不到合格标准的人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检未达“合格”者不予录用(未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理)。

　　对体检合格人员由招聘单位组织考察。应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪。在整个招聘过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

　　公示与聘用

　　体检、考察均合格的拟录用人员，在园区教育网(https://new.sipedu.org)进行公示，公示时间不少于7个工作日。经公示无异议，按规定程序报批、办理录用等相关手续。

　　拟录用人员在办理录用手续前，应及时将本人档案转到苏州工业园区，并于2024年8月31日前提供本岗位所要求的教师资格证书、学历学位证书及相关荣誉证书等材料。

　　新录用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月。试用期满考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服务期限制。

　　本公告由苏州工业园区教育局负责解释。

　　咨询电话：0512-66681140、66681126

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