南京大学校聘岗位招聘岗位表+条件2024

　　招聘岗位

　　本次招聘共有16个校聘岗位，其中南京校区15个(心理健康教育专职人员1个、管理岗9个、实验技术岗4个、卫生技术岗1个)，苏州校区1个(管理岗1个)。具体岗位信息详见附件《南京大学2024年校聘岗位招聘计划表(三)》。

　　补充岗位为苏州校区4个校聘管理岗位，具体岗位信息详见附件《南京大学2024年校聘岗位招聘计划表(三)补充岗位》。招聘条件及要求、招聘程序等与原招聘公告一致。

　　招聘条件及要求

　　(一)应聘人员须具有中华人民共和国国籍，符合《南京大学校聘岗位人员聘用管理暂行办法》(南字发[2021]93号)、《南京大学实验技术与工程技术系列岗位聘用管理办法》(南字发[2024]25号)以及《南京大学2024年校聘岗位招聘计划表(三)》中招聘岗位的具体要求。

　　(二)应聘人员须已取得或即将于2025年7月15日前取得应聘岗位所要求的学历、学位，其中国内毕业生须提供学历、学位证书，国(境)外留学人员须提供教育部留学服务中心的《国(境)外学历学位认证书》。报名时尚未取得学历、学位证书的国内应届毕业生，可凭就业推荐表及学信网的《教育部学籍在线验证报告》报名;国(境)外留学人员可凭在读证明及成绩单报名(须注明预计毕业时间)。

　　(三)应聘人员年龄计算截止至公开招聘申请结束之时，以有效期内的身份证上的日期为准(30周岁以下指1993年10月23日以后出生;35周岁以下指1988年10月23日以后出生;40周岁以下是指1983年10月23日以后出生)。

　　(四)有下列情形之一者，请勿报名应聘：

　　1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　2.应聘人员与所应聘岗位的部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘相关部门组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;

　　3.5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员、国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　(五)有下列情况之一者，不受理报名：

　　1.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　2.因违纪违法受过司法、行政机关处罚的，以及尚在处分期内的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;

　　4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

　　(六)本次招聘岗位的开考比例为1:3，未达到开考比例的岗位将取消本次招聘。

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