2025年苏州产业投资私募基金管理有限公司招聘公告

导语 苏州产业投资私募基金管理有限公司(以下简称“苏产投公司”)为苏州国有资本投资集团有限公司下属子公司。

  苏州产业投资私募基金管理有限公司2025年公开招聘公告

  苏州国有资本投资集团有限公司于2023年12月成立,为苏州市属一级国有企业,是国有资本市场化运营的专业平台。苏州产业投资私募基金管理有限公司(以下简称“苏产投公司”)为苏州国有资本投资集团有限公司下属子公司,负责管理苏州市重大产业发展基金,作为国投集团布局产业投资的市场化重要抓手,以“产业投行+专业基金”为主业,承接国投集团资本配置与产业培育战略。

  为加快苏产投公司高质量发展,选拔优秀适岗人才,充实人才队伍,现面向社会公开招聘人才。有关情况公告如下:

  一、基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,具备报考职位所需要的资格及专业和技能条件。

  2.拥护党的路线方针政策,遵纪守法、品行端正、团结合作、廉洁奉公。

  3.具有与岗位相匹配的管理或专业能力,能够较好履行岗位职责。

  4.遵守公司规章制度和员工义务,愿意与初创企业共成长,拥有较强的事业心责任感和抗压能力,吃苦奉献精神较强。

  5.身心健康,相貌端庄、举止得体。

  二、招聘岗位

  (一)行政管理岗1名

  任职条件:

  1.硕士研究生学历,取得相应学位;管理类相关专业优先;

  2.3年以上企业综合行政管理相关工作经验,具有国有企业相关岗位工作经历优先;

  3.熟练使用各类办公软件,有较强的内外沟通与协调能力,有一定文字水平,能够承担行政及综合文稿写作工作;

  4.35周岁以下。

  (二)财务风控岗1名

  任职条件:

  1.硕士研究生及以上学历,取得相应学位,审计类等相关专业;

  2.3年以上企业审计等相关经验,有私募股权投资行业相关企业工作经验优先;

  3.财务管理知识储备扎实,能够独立承担财务风控相关工作,有注册会计师(CPA)资质优先;

  4.具有较强的跨部门沟通及协调能力,责任心强,抗压能力强;

  5.35周岁以下。

  (三)投资业务岗4名

  任职条件:

  1.硕士研究生及以上学历,取得相应学位,经济类、理工科类等相关专业,有复合学科背景优先;

  2.2年以上私募股权投资行业工作经验;

  3.具有良好的逻辑思维分析能力、多任务解决能力,能够独立开展项目研究;

  4.有优良的学习能力和文字表达能力,能够熟练撰写项目报告、投资建议等;

  5.35周岁以下。

  三、招聘流程及有关说明

  (一)报名方式

  网络报名。报名链接地址:http://sct.szrc.cn,点击入口

  (二)报名时间

  报名时间:2025年6月17日9:00-7月16日17:00。

  (三)报名注意事项

  1.应聘人员应如实填写个人有关信息,学历学位及专业等信息需与个人学历学位证书原件一致,招聘单位将根据应聘人员网上填报信息进行初审。应聘人员弄虚作假,一经查实,即取消应聘资格。

  2.应聘人员报名,请认真填写并仔细核对姓名、身份证等个人信息,如因信息填写错误,导致报名失败或无法考试等情况,后果自负。

  3.应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

  4.报名期间,请应聘人员于报名完成后的48小时内登录报名系统查询审核结果(周末顺延)。建议应聘人员合理安排时间提早报考,审核通过人员请按系统提示,按时登录系统了解下一阶段招聘流程。

  (四)考试

  根据择优录用原则,对通过初选的应聘者,采用简历评估、面试(两轮)等考试形式进行选拔:

  1.简历评估:根据应聘者学习情况、从业经验、项目经验、管理经验等赋分。满分100分,设60分为合格分数线。简历评估成绩占总成绩的30%。

  2.资格复审:资格复审安排在面试前,报考人员按《资格复审通知书》要求参加,具体事项另行通知。

  3.面试:面试时间、地点及有关要求另行通知。采用小组面试方式,满分100分,设60分为合格分数线。分两轮进行面试,面试成绩占总成绩的70%(两轮面试各占50%)。面比例如下:

  第一轮面试人员:根据简历评估分数排名,按照招聘岗位人数1:5进入面试,最后一名分数相同的均进入面试,不足1:5比例的,按实际合格人数确定进入面试人选。

  第二轮面试人员:根据简历评估和第一轮面试成绩综合排名,按照招聘岗位人数1:2进入面试。

  (五)背景调查、体检

  本次招聘根据择优录用原则,对面试合格者安排心理测评、背景调查、体检环节。

  面试结束后,招聘单位在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位拟招聘人数比例1:1要求,确定参加人员,并组织背景调查、体检。

  招聘单位制定背景调查方案,明确背景调查内容、方法等。体检标准参照最新《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  (六)聘用

  背景调查、体检合格者,将录取试用。合同约定试用期,试用期满,经考核胜任现职者,予以正式聘用。试用期考核不合格者,予以解聘。

  (七)其他说明事项

  1.报名人员对提交资料的真实性、完整性、准确性负责,如与事实不符,一经核实,取消应聘资格;已聘用上岗的,解除劳动合同,并依据有关法律规定追究责任。

  2.确保联系方式填写准确,通信工具畅通。在各招聘环节中,将及时通知进入下一环节的应聘者,若联系不到本人,则视为自动放弃资格。对未能进入的应聘者,不再另行通知。

  3.本公告未尽事宜,由苏州国有资本投资集团有限公司综合管理部负责解释。

  咨询电话:0512-68615397(工作日9:00-11:00,13:00-17:00)。

  报名系统技术支持:0512-65114307

  苏州国有资本投资集团有限公司

  2025年6月16日

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