2023苏州春节留苏企业补贴大盘点

　　春节留苏有哪些补贴？

　　1、重点企业稳岗奖励

　　鼓励各地按照生产经营实际需要，采取发放“留岗红包”、改善就餐条件、就近安排文娱活动等措施，以岗留工、以薪留工。

　　对符合相关要求的外卖快递配送平台，达到相应配送单量要求的在岗一线从业人员每人每天补贴50元。

　　2、来苏就业补贴

　　春节期间重点企业安排非苏州户籍职工在苏过节的，按不低于每人500元的标准给予企业慰问补贴。

　　1-2月份企业吸纳首次来苏就业的非苏州户籍人员，且与其签订1年及以上劳动合同并连续参加社会保险3个月及以上的，按不低于每人500元的标准给予企业来苏就业补贴。

　　3、节后返岗交通补贴

　　实施春节后返岗交通补贴，春节后一段时间内，企业或人力资源机构包车“点对点”组织外地职工返岗复工，达到一定规模的，按包车费用给予一定比例的交通费补贴，

　　4、失业保险降率&稳岗返还

　　继续延续用人单位和职工失业保险缴费比例总和阶段性降至1%的现行政策，实施至2023年4月30日。

　　对不裁员或少裁员的参保单位，按照国家和省有关规定执行稳岗返还政策。

　　5、职业介绍补贴

　　对人力资源服务机构成功推荐符合条件的失业人员、就业困难人员并实现稳定就业的，分别给予1000元/人、1500元/人的职业介绍补贴。

　　鼓励有组织开展劳动力供给，人力资源服务机构在1-2月份为我市重点企业输送劳动力达到一定规模，按规定签订劳动合同并连续参加社会保险3个月及以上的，可按照每人500元标准给予机构来苏补贴，具体规模及补贴上限标准由各地确定；对参加各级人社部门组织开展赴外人力资源合作对接的人力资源服务机构，根据对接合作实效，经当地人社部门评估可给予一次性补助。

　　说明：

　　1.本意见所称“外地职工”，是指非苏州市域户籍在苏企业职工。“外地留苏职工有效证件”，包括身份证、居住证等有效证件，具体由主管部门确定。

　　2.本意见涉及公共服务费用减免所称“春节期间”为2022年1月21日至2月27日。

　　3.本意见所称“重点企业”具体由各地结合实际情况研究确定。