2022吴江区重点产业紧缺人才补贴申领指南

　　申报名额：

　　本年度计划认定300名紧缺人才，其中重点产业紧缺人才不少于270名，重大项目配给人才不超过30名。

　　申报时间：

　　2022年6月15日至7月31日。

　　申报单位范围：

　　在吴江区工业互联网、装备制造、电子信息、高端纺织、光电通信、先进材料、生物医药和医疗器械以及生产性服务业等领域，依法注册并独立核算的企业（非分支机构）、依法登记的民办非企业单位、科研院所等单位可组织人员申报，优先保障符合下列条件之一的单位：

　　1.国家高新技术企业（含培育入库企业）；

　　2.上述重点产业领域的规模以上企业；

　　3.区级及以上重大人才工程入选者创办的企业；

　　4.承担区级及以上重大项目并经区委人才办主任会议认定的单位；

　　5.教育、卫生等主管部门重点推荐的民办非企业单位；

　　6.区镇重点推荐的优秀中小微企业、科研院所等单位。

　　申报个人条件：

　　申报对象应同时具备以下条件：

　　1.具有全日制本科及以上学历学位，或中级及以上职称或者二级（技师）及以上国家职业资格（或相应技能等级）；人才在职在岗，所在单位与申报单位一致并签订有效劳动合同，正常缴纳社会保险，且在吴江缴纳个人所得税。

　　2.本人专业或职业技能符合《苏州市吴江区2021年重点产业紧缺人才需求目录》或《苏州市吴江区高技能人才紧缺职业（工种）目录（2021版）》。

　　>>>吴江区2021年重点产业紧缺人才需求目录

　　3.全日制本科生（中级职称人员、技师）年龄不超过35周岁（1986年1月1日以后出生），硕士研究生（副高级职称人员、高级技师）年龄不超过40周岁（1981年1月1日以后出生），博士研究生（正高级职称人员、获得地市级表彰的高级技师以及市级技能大师工作室领办人）年龄不超过45周岁（1976年1月1日以后出生）。

　　申报方式：

　　申报入口：点击进入

　　申报流程：单位、人才按要求完整填报单位及人员申报信息，并上传相关申报材料原件彩色扫描件即可。

　　申报材料：

　　● 申报单位须提供

　　1.有效期内的统一社会信用代码证书；

　　2.申请提高积分的须对应提供以下材料：

　　（1）国家高新技术企业需提供有效期内的高企证书（公示文件无效）；高新技术企业培育库吴江区入库企业提供相应证明文件；

　　（2）重点产业领域的规模以上企业需提供2020年度财务审计报告（其中制造业企业年主营业务收入须达到2000万元，服务业企业年营业收入须达到1000万元；财务审计报告需要有会计师事务所盖章，并包含利润表）；

　　（3）领军人才创办的企业需提供吴江区级以上人才计划资助的证明文件，股东另须提供验资证明；

　　（4）承担区级及以上重大项目并经区委人才办主任会议认定的单位，需提供区发改部门出具的红头推荐文件；

　　（5）区主管部门推荐的民办非企业单位，或区镇重点推荐的优秀中小微企业、科研院所等单位需提供推荐单位组织人事部门出具的正式推荐意见。

　　● 申请人须提供

　　1.申报系统生成、打印的《重点产业紧缺人才申报表》（现场审验时提供）；

　　2.有效期内的身份证或护照（中国内地居民提供身份证，台港澳地区居民提供通行证，外籍人员提供护照）；

　　3.学历学位证书（国外、境外学历另须提供教育部留学服务中心出具的学历认证书）及学信网学历证书电子注册备案表，或专业技术资格证书，或职业技能等级证书；

　　4.与申报单位依法签订的有效期内的劳动合同；

　　5.社保部门出具的申请人从2021年1月至今的参保证明（可在“江苏智慧人社”APP—“个人权益单”栏目下载“社会保险权益记录单”图片原件，也可在“吴江人社”微信公众号—“微服务”—“个人权益单”下载）；

　　6.工资薪金证明材料，包括以下二类：

　　（1）税务部门出具的申请人在吴缴纳个人所得税完税证明（登录“个人所得税”APP—“常用业务”—“纳税记录开具”—开具年月起止时间选择2021.01至2021.12—点击“生成纳税记录”）；

　　（2）个税APP上“收入纳税明细详情”（登录“个人所得税”APP—“常用业务”—“收入纳税明细查询”—“纳税记录年度”选择2021年—“所得类型”选择“工资薪金”—点击“查询”，将每月收入纳税明细详情截图，单月截图如下，并统一按时间顺序制作为一张PDF文档）。

　　7.其他加分项证明材料，如发明专利证书（排名前三）、国（境）外学历认证书、户口证明材料（落户吴江的提供）等。

　　以上材料须在申报系统中扫描原件彩色扫描件。

　　>>>吴江重点产业紧缺人才认定程序（附奖励金额）

　　其他事项:

　　1.人才按照就高不重复原则享受购房补贴、薪酬奖励；入选更高级别人才计划的，需扣除原有区、镇两级财政已拨付的人才补贴金额。

　　2.申请人及申请单位应对申报材料的真实性负责。现场审验申报材料和网络申报比对不一致的，用人单位应作书面说明。拒不说明的，视同虚假申报，取消申报资格；资助资金由受资助人所在单位代为发放。有截留、挪用资助资金等情况的，一经查实即取消该单位申领政府各类人才资助的资格，追缴资助资金并依法追究相关人员法律责任。

　　3.受资助人离职即停止在原单位发放补贴，但可在新单位重新申报该项资助，符合要求者可拨付剩余补贴。

　　联系方式: