2023苏州高新区医疗卫生机构招聘工作人员报名流程及笔试面试安排

　　三、报名与资格初审

　　1.报名方式：采用网络报名方式，报名、材料上传和资格初审通过网络进行。

　　2.报名网址：

　　(1)电脑端：入口

　　(2)移动端：关注微信公众号“新才易聘” 。

　　3.报名及应聘材料上传：2023年1月6日9:00—1月10日16:00。

　　照片要求：个人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小不超过150K。

　　上传图片或电子扫描件要求：单个文件大小不超过1M，jpg格式，附件要求清晰、位正。

　　4.根据报名系统中提示要求添加附件，资格初审结果可在报名系统中查询。资料初审通过后，不得更改报名信息。

　　5.本次招聘开考比例为1:2，未达到开考比例的岗位，将在苏州高新人才网公告核减岗位招聘计划。

　　6.应聘人员须诚信应聘，所提供的应聘材料信息不实，或不符合报考岗位条件和要求的，一经查实，即取消报考资格。

　　四、笔试

　　1.笔试成绩以百分制计算，设50分为合格分数线。

　　2.笔试时间、地点将在苏州高新人才网(www.sndhr.com)另行公布，具体程序和有关注意事项详见公告，请报名成功者予以关注。

　　3.根据笔试合格成绩从高分到低分，按1：3的比例确定进入面试人选，不足1：3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的40%。

　　4.笔试成绩在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公布，应聘人员可登陆网上报名系统查询，如有变化另行通知。

　　五、面试

　　1.面试的具体时间、地点另行通知。

　　2.面试主要考核应聘人员综合素质、人岗相适度、专业契合度及从业稳定性等方面。

　　3.面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占总成绩的60%。在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试，加试时间、地点另行通知。

　　面试成绩和考试总成绩及进入体检人员名单在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公布，时间不少于3个工作日。

　　六、体检和考察

　　体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不得录用。具体体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理(未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理)。

　　对体检合格人员统一组织考察。因应聘人员体检、考察不合格或主动放弃等原因出现空额时，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，也可不递补。

　　七、公示和录用

　　拟录用人员名单，在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公示5个工作日。经公示无异议人员，办理录用手续。

　　录取人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理录用手续，签订劳动合同，因个人原因逾期未报到的，取消其录取资格。

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