2023苏州市12320卫生热线招聘公益性岗位招聘程序（报名+考试+录用）

　　招聘程序

　　招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经公布简章、报名和资格审查、笔试、面试、体检和政审、录用等程序进行。

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名时间：2023年2月6日9:00—2月9日12:00，联系电话：0512-68296066。

　　2.报名方式和资格审查。报名、附件上传、资格初审均通过线上开展，关注微信公众号“苏州卫生人才网”进行报名。报考人员需上传：⑴本人近期免冠正面证件照;⑵本人有效期内二代身份证;⑶学历(学位)证书、户籍证明(户口簿);⑷其他相关证明材料等。资格复审安排在面试前，请报考人员携带上述材料原件参加复审，具体另行通知。

　　(二)考试

　　1.报名人数与计划招聘人数之比小于(含等于)10：1的，直接进行面试。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线。具体面试形式、时间和地点另行通知。

　　2.报名人数与计划招聘人数之比大于10：1的，增设笔试。笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。请考生关注并及时查询个人笔试成绩。根据笔试成绩从高分到低分，按3：1的比例确定进入面试人选，不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。总成绩=笔试*40%+面试*60%。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则另行安排加试。具体考试形式、时间和地点另行通知。

　　3.考试总成绩及进入体检人员名单在面试结束后在苏州市12320卫生热线网站公布，时间不少于3个工作日。

　　(三)体检与政审

　　1.根据考生总成绩从高分到低分排序，按拟招录数1:1的比例确定进入体检的人选。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。

　　2.对体检合格人员进行政审，政审标准参照苏州市2022年考试录用公务员有关规定执行。

　　3.因体检或政审不合格出现缺额时，在合格分数线以上的考生中，按总成绩高分到低分依次递补，也可减少招聘计划数。

　　(四)录用

　　经考试、体检、政审等程序合格的人员，在苏州市卫生健康委员会网站和苏州市12320卫生热线网站上公示一周，接受社会和考生的监督。经公示无异议的，经用人单位研究后录用。被录用的人员及时办理报到手续。报考人员须对照本简章报考条件如实填写本人相关信息，在考试、体检、政审中，一经发现不符合规定条件的，则取消报考或录用资格。被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

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