2023年苏州太仓市引进高层次教育人才岗位及条件

　　范围和对象

　　凡符合本次引进条件及岗位所需专业技能、身体等条件的在编在岗教师均可报名。

　　引进计划

　　计划引进30名高层次教育人才，重点需求岗位及引进人数见下表：

　　备注：本公告中岗位需求按照实际报名情况动态调整，相关岗位最终录取人数以评审考核结果为准。

　　引进条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，师德良好，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和引进岗位所规定的具体资格条件。

　　(二)引进人才年龄原则上不超过50周岁(有明确要求的除外)。

　　(三)符合下列太仓教育人才(特聘)A、B、C、D四类中任一条件人员均可报名。

　　A类特聘人才：

　　1.国家教学名师;

　　2.享受国务院政府特殊津贴专家;

　　3.教育部最高层次人才培养工程培养对象;

　　4.国家教学成果特等奖核心成员;

　　5.省级高层次人才培养项目第一层次培养对象。

　　B类特聘人才：

　　1.省有突出贡献中青年专家;

　　2.省级高层次人才培养项目第二层次培养对象;

　　3.省级教育系统最高层次培养对象;

　　4.省级名师工作室领衔者;

　　5.国家教学成果一等奖核心成员、省教学成果特等奖核心成员(不设特等奖的一等奖核心成员);

　　6.全国教育科学研究成果奖一等奖核心成员。

　　C类特聘人才：

　　1.省特级教师;

　　2.具有正高职称且急需引进的紧缺学科人才;

　　3.国家教学成果二等奖核心成员、省教学成果一等奖核心成员(不设特等奖的二等奖核心成员);

　　4.全国教育科学研究成果奖二等奖核心成员、省教育科学研究成果奖一等奖核心成员;

　　5. 45周岁以下的省级高层次人才培养项目第三层次培养对象，特别优秀者年龄可适当放宽;

　　6. 45周岁以下的省教学名师、省职业教育领军人才，地级市名教师、名校长，特别优秀者年龄可适当放宽;

　　7. 40周岁以下的地市级学科带头人或教学基本功大赛省级一等奖及以上获奖者，特别优秀者年龄可适当放宽;

　　8. 35周岁以下的县级学科带头人或教学基本功大赛省级二等奖及以上获奖者;

　　9. 35周岁以下或具有高级职称，且急需引进的紧缺学科博士;

　　10.具有某方面特殊才能的专业技术人员，如学科奥赛教练、职业技能大赛教练、业绩突出的教育教学管理人员等。

　　D类特聘人才：

　　1. 40周岁以下的省教学成果二等奖核心成员、市教学成果一等奖核心成员(不设特等奖的二等奖核心成员);

　　2. 40周岁以下的省教育科学研究成果奖二等奖核心成员、市教育科学研究成果奖一等奖核心成员;

　　3. 40周岁以下的教学基本功大赛省级二等奖及以上获奖者;

　　4. 35周岁以下的教学基本功大赛市级一等奖及以上获奖者;

　　5. 35周岁以下或具有高级职称的博士。

　　(四)下列人员不得报考：

　　1.报名前受过党纪、政纪处分或受过行政处罚的;

　　2.报名前年度考核结果有基本合格及以下等次的;

　　3.正在受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查的。

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