苏州市吴江水务集团有限公司下属子公司2023年招聘聘用及补录

　　公示与聘用

　　1.通过体检和考察的应聘人员名单在微信公众号“吴江水务集团”公示5个工作日，并接受应聘人员咨询和社会监督。

　　2.在公司办理聘用手续前，因应聘人员体检、考察不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，经公司研究同意，可在报考同一岗位的合格分数线以上人员中，按面试成绩从高分到低分顺序依次递补(面试成绩相同的取人岗相适度测评成绩高者)，也可以决定不递补。

　　3.应聘人员经人岗相适度测评、面试、体检、考察合格者，办理聘用手续。应聘人员聘用后，须按《聘用通知书》规定的时间报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，由应聘人员本人负责协商解决。

　　4.拟聘用人员与附件一中相应招聘单位签订劳动合同，各类社会保险按规定办理。试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消录用资格，解除劳动合同。

　　储备和补录

　　1.参加本次招聘面试成绩在合格分数以上但未被录取的人员均作为该招聘岗位内的储备人员，储备期(自面试之日起)一年。

　　2.储备期内，该招聘岗位出现空缺，经公司讨论决定，可在该招聘岗位储备人员中按面试成绩(面试成绩相同的取人岗相适度测评成绩高者)从高分到低分顺序进行补录，经体检、考察、公示合格者，按规定办理聘用手续。

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