2023苏州高新集成电路产业发展有限公司、苏州光子产业发展有限公司招聘考试方式
导语 根据笔试成绩从高分到低分,按3∶1的比例确定进入面试人员名单,报名人数与计划招聘人数之比小于3∶1的岗位,可在笔试后直接进入面试环节。
资格审查
1.资格初审:由公司对应聘者所提供的电子材料进行资格初审,经初审合格后,通知应聘者复审和考核安排(复审和考核时间及地点以通知为准)。
2.资格复审:资格复审在面试前进行,拟参加面试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。应聘人员提供的有关材料信息不实,或不符合报考职位条件和要求的,一经查实,即取消应聘资格。
笔试
1.对报考001-004岗位通过报名初审者,组织笔试。
2.笔试采取闭卷形式,笔试不设范围。
3.成绩以百分制计算,设60.0分为合格分数线。分值计算保留小数点后一位小数,第二位四舍五入。
4.根据笔试成绩从高分到低分,按3∶1的比例确定进入面试人员名单,报名人数与计划招聘人数之比小于3∶1的岗位,可在笔试后直接进入面试环节。
5.笔试成绩不带入面试。
面试
1.面试主要测评应聘人员从事专业工作所必须的基本素质和职业能力。
2.面试成绩以百分制计算,设60.0分为合格分数线。分值计算保留小数点后一位小数,第二位四舍五入。面试同分者以笔试成绩排名前者为先;如仍相同,则组织加试。
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