2023苏州市公交集团有限公司招聘薪资待遇

　　公示与录用

　　从考试成绩、体检、考察(政审)都合格的人员中确定拟录用人员，在苏州人才网进行公示，接受社会和考生监督，期限为3个工作日。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索及有效联系方式。

　　如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，由报考者本人负责协商解决，与从原单位解除劳动关系后再办理录用手续。应届毕业生取得学历证书、学位证书后，方可办理录用手续。报考者录用后，须按《录用通知书》规定的时间报到。办理录用审批手续后，不再递补。

　　录用后，录用人员与公交集团订立劳动合同，享受劳动合同制职工待遇，具体薪酬福利如下：

　　(一)薪酬

　　1.集团办公室科员(采购管理岗)：税前薪酬不低于10万/年;

　　2.集团党群工作部科员(党群管理岗)：税前薪酬不低于10万/年;

　　3.集团人力资源部科员(人力资源管理岗)：税前薪酬不低于10万/年;

　　4.企业管理部经理助理(经营分析)：税前薪酬不低于15万/年;

　　5.集团智能信息部经理助理(系统架构师)：税前薪酬不低于20万/年。

　　(二)职工福利

　　公司员工均享受各项社会保险、住房公积金、员工体检及各类节假日福利，各类文体活动等。

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