2023苏州留学人员创业园有限公司招聘工作人员录用及薪资

　　体检与政审

　　体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用由应聘人员自理。

　　招聘单位对通过考试并体检合格的应聘人员组织政审，因考生体检、政审不合格或自动放弃等原因出现缺额时，可在同一岗位面试合格人员中按面试成绩从高到低的顺序依次递补，也可以不递补。

　　公示与录用

　　1.根据考试、体检、政审结果确定拟录用人员。拟录用人员名单，在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公示5个工作日，经公示无异议人员，办理录用手续。

　　2.本次招聘人员均为企业合同制人员，企业与录用人员签订劳动合同。录用人员税前综合薪资7-8万元/年，具体按照招聘单位薪酬管理办法及其他有关规定执行，并根据工作实际安排岗位。试用期为1个月，试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消录用资格，解除劳动合同。

　　3.录用人员应在规定时间内办理报到手续，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。因录用人员个人原因逾期未办理报到手续的，取消其录取资格。

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