苏州大学附属第一医院2024年博士专项招聘考核方式

　　考核方式及组织

　　考核时间、地点及考核办法由苏州大学附属第一医院通过电子邮件、电话等方式通知应聘人员。应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。

　　(一)资格复审

　　考核前苏州大学附属第一医院将对应聘人员进行资格复审。资格复审须提交以下材料原件及复印件1份：①应聘人员二代居民身份证(正反面);②《毕业生就业推荐表》;③《双向选择就业协议书》;④2024年国(境)外同期毕业人员，须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证，且学历认证上的毕业时间须在2024年8月31日前;⑤2022年、2023年国内高校毕业生和国(境)外同期毕业人员，以及“两个同等对待对象”，报名时须已取得学历证书和学位证书，或学历认证;⑥英语等级证书或成绩单;⑦岗位要求的其他证明材料。

　　资格复审不通过或未参加资格复审的，不得参加考核。

　　(二)考核方式

　　考核采用专业测试的方式进行，分为基础实践能力考核、综合专业能力考核两项。采用百分制计算应聘人员成绩，满分100分，总成绩=基础实践能力考核*30%+综合专业能力考核*70%。基础实践能力考核成绩、综合专业能力考核成绩、总成绩合格分数线均为70分。

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