2024太仓市社会治理现代化综合指挥中心招聘考核方式

　　录用办法

　　1、考核方式：综合考核。若岗位招聘人数与通过资格预审人数比例少于1：3的，直接进入面试;若岗位招聘人数与通过资格预审人数比例多于1：3的，则采用笔试+面试。笔试时间、地点另行通知。

　　2、资格复审：对进入面试人选进行资格复审。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需技能等资格条件的人员，取消其面试资格。

　　3、面试：主要考察应聘人员解决实际问题的能力、现场应变能力、语言表达能力等综合素质。面试成绩低于60分的不予录用。面试时间、地点另行通知。

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