2024苏州书香酒店集团招聘注意事项

　　其他事项

　　1. 本次公开招聘工作将按照报名、资格审查、面试遴选、背景调查、体检、录用等流程开展。

　　2.应聘人员应如实填报个人信息、提供相应证明材料，一经发现不符合规定或在应聘过程中弄虚作假的，一律取消应聘资格，已获录用的，集团亦有权解除劳动关系。

　　3. 应聘者被确定为拟录用人选以后，须按要求进行体检。体检合格后须在规定时间内报到并签订劳动合同，逾期不报到的，取消聘用资格。

　　4.新聘用人员试用期根据《劳动合同法》有关规定确定，工资福利待遇按集团相关制度执行。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，由本人负责协商解决。

　　5. 工作人员将以电话、短信或邮件等形式与应聘者联系，请确保手机号码、电子邮箱等信息填写无误，并保持手机通畅。

　　6. 集团组织人事部门有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

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