苏州工业园区人工智能发展有限公司招聘考试方式2024
导语 笔试内容:以招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能为主。笔试结束后一般15个工作日内公布考生的笔试成绩。
笔试:本次招聘笔试设开考比例1:3。经资格审查达不到开考比例的岗位,相应核减招考计划,直至取消该岗位。
(1)笔试形式:笔试采用闭卷形式。
(2)笔试内容:以招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能为主。笔试结束后一般15个工作日内公布考生的笔试成绩。笔试成绩由高到低排序,按比例1:3确定下一轮面试人选。
面试:面试共有两轮,其中第一轮为结构化面试,第二轮为访谈形式。第一轮面试后,笔试和面试成绩各占50%,按总分高低排序,原则上按选聘人数1:3的比例确定参加第二轮面试的人选(如有同分全部进入二面)。第二轮面试前会安排候选人进行心理测评(第三方机构)及英语口语面试,成绩仅做参考,不计入总分。二轮面试结束后,按笔试和一面成绩占60%,二面成绩占40%折算分数(最终成绩)。在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单,如有同分,按照笔试和一面总分,取高分者。
体检、公示、审批录用:按照国资流程,进行体检、公示、上报审批录用流程。
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