中国民生银行苏州分行2025届校园招聘公告

　　中国民生银行苏州分行2025届校园招聘

　　苏州分行介绍

　　苏州分行是总行下属一级分行，于2005年正式对外营业，19年来始终扎根苏州，积极融入地方经济发展，2022年被原苏州银保监评为普惠金融先进单位，2023年被国家金融监管总局苏州分局评为金融服务实体经济先进单位。

　　苏州分行在总行党委领导下，坚定执行总行战略定位，探索数字化、金融科技运用，严控风险，科学发展，努力建设成为以质量和效益为本的高质量发展银行。分行目前已在苏州大市范围开设19家综合性支行，8家小微支行，8家社区支行，拥有员工近1200人。

　　苏州分行将不断努力，致力于建设成为一家特色鲜明、价值成长，持续创新的标杆性行，不断为客户创造更大的价值。

　　招聘对象

　　本次招聘面向境内、境外高校应届毕业生

　　国内院校毕业时间：2025/1一2025/8

　　境外院校毕业时间：2024/1一2025/8

　　详细要求请见官网公告

　　招聘方向

　　"扬帆"管理培训生计划：管理岗位储备人才

　　"民芯"金融科技人才计划：金融科技领域人选

　　"新竹"专业人才计划：各专业方向骨干人才

　　基本要求

　　(一)“扬帆”管理培训生方向

　　1.全日制大学本科及以上学历，专业不限;

　　2.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

　　3.具有良好的学习研究能力和创新开拓思维，优秀的组织协调与沟通表达能力，勇于面对挑战;

　　4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

　　(二)“民芯”金融科技方向

　　1.全日制大学本科及以上学历，计算机、软件工程、信息与通信工程、信息安全、数学、金融工程、人工智能、金融科技等STEM(科学、技术、工程、数学)相关专业应届毕业生;

　　2.具有优秀的学习创新能力，逻辑思维严密，沟通能力和团队合作意识强，自驱力强，对金融科技领域充满热爱，勇于面对挑战;

　　3.获得金融科技相关资格证书、科技创新类竞赛奖项者优先，实习经历、英语能力优异者优先。

　　(三)“新竹”专业岗位方向

　　1.全日制大学本科及以上学历，专业不限;

　　2.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;

　　3.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战;

　　4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

　　福利待遇

　　内部显公平、外部能竞争、激励相匹配

　　固定薪资、年末双薪、绩效奖金、津贴补助……

　　五险一金、意外/医疗等商业保险、企业年金……

　　带薪法定年休假、行龄假、婚假、产假、陪产假、先进奖励假……

　　工作餐补贴、健康体检、生日/节日福利、工会社团文体活动……

　　招聘流程

　　简历投递：即日起-10月9日

　　统一笔试：10月下旬

　　面试：11月-12月上旬

　　发放拟录用offer：2025年1月底前

　　应聘须知

　　(一)简历投递截止时间2024年10月9日24点。

　　(二)每人最多可投递2个职位。

　　(三)应聘路径：

　　中国民生银行招聘官网（点击入口）、“民生银行招聘”微信公众号。

　　(四)如需变更已投递职位，请在“申请助手”中删除已提交职位后重新申请。

　　温馨提示

　　中国民生银行对于本次项目收集的资料将予以严格保密，仅用于本次申请。选拔全程本行不会向应聘者收取任何费用!

　　总、分行校园招聘所有笔面试通知均通过我行“95568”的客服号码发送，附属机构笔面试通知由各公司单独通知，请确保您提供的电话及邮箱信息准确无误，并注意及时查收招聘相关信息。