常熟经开产城综合服务有限公司招聘简章2024

导语 常熟经开产城综合服务有限公司(原沿江物业)成立于1996年2月,注册资金5000万元,公司主要承担常熟经开控股体系内包括标准厂房、政府办公、商务办公、高档住宅、集宿区及公园、酒店式公寓等。国有资产的运营和物业管理服务,并为各类市场主体提供全生命周期的服务。

  常熟经开产城综合服务有限公司招聘简章

  公司简介

  常熟经开产城综合服务有限公司(原沿江物业)成立于1996年2月,注册资金5000万元,公司主要承担常熟经开控股体系内包括标准厂房、政府办公、商务办公、高档住宅、集宿区及公园、酒店式公寓等。国有资产的运营和物业管理服务,并为各类市场主体提供全生命周期的服务。

  现公司根据发展需要,招聘以下职位:

  一、招聘岗位

  物业主管 1名

  岗位职责:

  1、负责物业点位日常管理、检查、考核、采购、仓库管理和各种接待工作;

  2、做好日常保洁、保安、客服、水电工的人员和其工作管理,监督并检查整个区域内的卫生、设备、安全等问题;

  3、负责制定和维护物业客户服务工作制度、管理方案和工作计划,便于协调甲方和各管理处工作;保障物业使用的安全方便,保持物业及其设施设备状态完好、运行正常,环境优美,公共秩序良好;

  4、负责对管辖区域内物业服务费缴纳工作,做好各种费用台账,对客户的投诉以及管辖区域内发生的投诉进行及时跟踪处理;

  5、负责管辖区域内客户的资料整理归档工作,建立客户档案;

  6、积极调节物业管理处与甲方和各部门之间的工作,便于各管理处工作顺利开展;

  7、完成上级交办的其他工作事宜。

  任职要求:

  1、大专及以上学历;

  2、两年及以上相关工作经验;

  3、熟练运用office办公软件;

  4、工作细致,具有较强的沟通和表达能力,热情大方,既有较强的耐心和抗压精神。

  工程专员1名

  岗位职责:

  1、负责物业公司工程部的管理与运作,制定工程部年度、月度工作计划;

  2、组织编制各种设备的保养、检修计划,并组织实施;

  3、组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸,做好设备的技术管理工作;

  4、组织拟定设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准,并监督执行;

  5、负责各物业点工程技术人员的业务培训和考核工作;

  6、负责项目工程管理工作质量的督导和考核,对不合格项提出整改意见;

  7、组织前期介入工程方面的工作;

  8、负责组织各种大型、紧急抢修工程任务的执行。审定外包工程技术资质、方案造价,监督管理工程施工及维保计划执行情况,协调验收及决算工作;

  9、负责公司领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,建筑类、机电工程、电气等专业,40周岁以下;

  2、5年以上的物业工程管理经验或3年以上同等职位工作经验,具备房屋设施、设备运行维保、装修管理、水电安装维护等实操管理经验;

  3、有较强的组织协调能力,熟悉物业工程各专业知识,有独立解决工程问题的能力;

  4、有综合体物业管理经验,持注册物业管理师、项目经理或其他相关专业技术证书者优先;

  5、为人正直,责任心强,有担当,团队意识强,具有较高的执行、管理能力。

  高配工 1名

  岗位职责:

  1、高配间设施设备维护监管,发现问题及时汇报并加以妥善处理;

  2、准确定时抄表,计算完成各种记录;

  3、负责维护保养文体中心各类设备和系统;

  4、对设备故障进行及时排除并记录问题;

  5、填写设备运行日志,记录好能耗记录;

  6、协助其他物业工程相关事务;

  7、对设备外协维修跟进,记录,验收等工作;

  8、提出设备合理化建议,促使节能减耗;

  9、负责完成团队安排及领导交代的其它事项。

  职位要求:

  1、年龄25到45周岁;

  2、两年及以上相关工作经验,有高配证,另有低压电工维修证,有锅炉证、焊工证、空调暖通证优先考虑;

  3、熟知变电运作的安全技术措施和组织技术措施;

  4、能熟练掌握弱电操作,精通电脑办公软件,能够独立负责项目的工作,有较高的团队协作能力;

  5、工作态度积极,认真负责,能够适应较复杂的工作压力和挑战性的工作;

  6、善于沟通与协调,具有良好的团队合作意识。

  二、报名方式

  招聘邮箱:有意者请将报名登记表、身份证、学历证书、相关从业证书发至邮箱changshucc@sina.com ,并请注明应聘岗位。

  联系电话:0512-52660581 罗女士 徐女士

  投递时间:即日起至2024年9月18日为止。

  工作地点:滨江

  三、其他事项

  1、录用人员与常熟经济技术开发区人力资源市场有限公司签订劳动合同,工资福利按同类人员相关标准执行,缴纳五险一金。

  2、报名者对照本简章规定的招聘条件如实申报,不得弄虚作假,一经发现,则取消应聘资格,责任自负。报名者一旦被录取,须按规定时间及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

  3、简历筛选合格者将会收到电话或邮件通知,请应聘者务必保持手机畅通,由于个人原因未能在规定期内完成各阶段程序的人员,视同放弃应聘。参加笔试或面试时,请携带本人身份证。

  附件:报名登记表.docx

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