苏州市吴江区基层公共服务岗位双选招聘考试方式2024

　　招聘考试

　　本次双选招聘采取结构化面试方式进行。

　　1.面试人选确定：设岗数与资格审查通过人数不超过1：3比例时，通过资格审查的人员均进入面试。设岗数与资格审查通过人数超过1：3比例时，将于面试前增设笔试筛选程序(笔试采取闭卷形式，内容为公共基础知识和行政职业能力倾向测试，根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定进入面试人选，如低于该比例，按实际符合条件人数参加面试，因放弃造成缺额时，根据笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选)。笔试公告、进入面试的考生信息均将在苏州市吴江人力资源服务有限公司主页(www.wj-hr.com)公布。

　　2.考试时间地点：笔试、面试时间和地点详见准考证和面试通知书。

　　3.考试成绩公布：笔试、面试均为百分制，笔试合格分数线为50分，面试合格分数线为60分。增设笔试程序时，招聘考试总成绩(100%)=笔试(按占比40%计)+面试(按占比60%计)。面试结束当天，在面试考点张榜公布招聘考试总成绩和进入体检名单，并于次日在苏州市吴江人力资源服务有限公司主页(www.wj-hr.com)公布。

　　4.其他事项：笔试成绩查询、准考证及面试通知书打印请登录网站(www.wj-hr.com)“考试/报名”入口(点击入口)。

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