昆山市教育系统招聘应届高层次毕业生考核方式2025

　　综合能力素质评价

　　通过资格确认的进入综合能力素质分析评价(根据所提供的材料进行评价)。根据对应聘者综合能力素质分析评价情况，按照岗位数1:3的比例确定进入综合面试对象(报名人数不满岗位招聘数3倍的，按实际符合人数进入综合面试)。是否进入综合面试拟于12月9日17:00前通知。

　　收到进入综合面试通知的次日17:00前明确放弃的，可在报考同一岗位的人员中按综合能力素质评价成绩从高分到低分的顺序进行递补，也可以不递补。

　　资格复审和综合面试

　　1.资格复审：

　　初定时间：12月14日。具体时间和地点另行通知。

　　应聘者务必在报名网站打印高层次优秀毕业生招聘报名表(报名成功后即可打印)。资格复查时需提供《报名表》和报名时上传网络的材料(原件和复印件各1份)，原件校验后返还本人。

　　2.综合面试：

　　具体时间和地点另行通知。

　　综合面试主要考察应聘者教育教学专业素养和能力，以及应聘者的心理素质和心理特征。综合面试成绩满分为100分，设合格分数为60分。综合面试成绩保留2位小数，第3位四舍五入。

　　应聘者须于规定时间参加综合面试，迟到者视为自动放弃综合面试资格。

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