导语 澄峰小学部严格按照国家课程设置要求开足开齐基础课程,采用常态五步法与“三磨二审一评”教研机制相结合的方式,打造高品质教学特色课程,助力教师个人专业成长,为教学质量保驾护航。
昆山澄峰外国语学校是一所现代化开放型学校。学校围绕“质量立校、特色强校、文化兴校”的发展战略,以“个性定制,多元发展”为办学思路,促进学生全面发展,培养善学习、能创新、会生活、有担当的未来社会优秀人才。
澄峰小学部严格按照国家课程设置要求开足开齐基础课程,采用常态五步法与“三磨二审一评”教研机制相结合的方式,打造高品质教学特色课程,助力教师个人专业成长,为教学质量保驾护航。
一、岗位信息
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学 部 |
科 目 |
人数 |
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小 学 部 |
语 文 |
5 |
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小 学 部 |
数 学 |
5 |
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小 学 部 |
英 语 |
5 |
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小 学 部 |
科 学 |
1 |
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小 学 部 |
体 育 |
2 |
|
小 学 部 |
美 术 |
1 |
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小 学 部 |
音 乐 |
1 |
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小 学 部 |
专职心理 |
1 |
|
小 学 部 |
道 法 |
1 |
二、岗位职责
1、保质保量完成学生对应年级的教学课时,做好学生的辅导工作,满足学生个性化需求;
2、制定优质的教学方案,营造学生良好的学习氛围,并实施各种教学活动;
3、在常规课程的基础上,为学生的延展课程提供帮助与支持;
4、定期考核评估学生的学习成绩,总结与提出改善的可行性方案;
5、完成校方安排的其他相关工作。
三、岗位要求
1、全日制本科学历及以上,师范类专业毕业(研究生或海外背景优先录用);
2、具备与招聘岗位一致的教师资格证书,以及普通话二级及以上等级证书(语文岗位应取得二级甲等及以上等级证书);
3、具有同等中小学环境下相应岗位的教学工作经验;
4、熟悉教学、学生关爱和延展课程方面相关知识;
5、具有骨干教师称号的教师优先录用。
四、薪资福利
1、教师基本薪资14万元/年—18万元/年;优秀骨干教师薪资及津贴可在此基础上面议;
2、教师子女入学可享受优惠福利政策;
3、享有节日福利,年度体检,免费三餐,宽敞舒适的教师公寓;
4、缴纳五险一金和职业年金。
五、报名方式
1、万行教师网:https://www.job910.com/school_view_129859.html,点击入口
2、 HR邮箱:hr@kschengfeng.cn (标题:姓名+小学部+应聘学科)
六、报名截止时间
2026年3月31日截止
七、笔试&第一阶段(说微课)面试时间
体育、美术、音乐、科学、道法、专职心理:4月中旬
语文、数学、英语:4月下旬
八、第二阶段(试上课)面试时间
各学科说课面试通过后的下一周
九、面试名单确定
学校校长室和教导处将结合笔试结果及应聘申请资料,筛选出符合条件的教师进入第一阶段说课面试,按照面试评分排名按1:2至1:3的比例进入第二阶段上课面试。
十、面试评委组成
两轮面试评委均由校内校外老师共同组成。校外评委由昆山市学科带头人及以上的专家教师构成,各学科面试前一天晚间进行随机邀请。校内评委挑选骨干教师担任。
十一、面试、笔试题目指定
校外专家在接到邀请后,于面试当天针对各个学科现场出具3个题目并编号,校长室将随机选择其中的1个,作为当天各学科面试的题目。初中部部分学科将进行笔试考核。
十二、评分、计分方式
各学科评委将根据应聘者面试表现进行逐一评分。评分表汇总后由校长室和教导处统一计分并排名。
十三、确定聘用名单
根据面试排名结果,由学校招聘小组集体讨论,确定拟录用教师名单。
十四、联系方式
电话:0512-36637254
地址:江苏省昆山市高新区祖冲之路1799号
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