吴江区消防救援大队招聘应聘考核流程

　　吴江区消防救援大队招聘应聘考核流程

　　苏州市吴江区消防救援大队面向社会公开招聘政府专职消防员，考核流程安排如下：

　　一、资格审查与政治考核

　　报名截止后，对网上报名人员进行初步资格审查。通过初审者，需按通知要求，携带本人身份证、户口簿、学历证书、驾驶证、退出现役证、职业技能证书、个人征信报告、同意调阅无违法犯罪记录的承诺书等材料原件及复印件进行现场复核。

　　二、面试

　　重点考察语言表达、思维能力、责任感、团队协作及应急反应能力等。

　　三、心理测试

　　心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判"合格"或"不合格"。心理测试不合格的，不予招录。

　　四、业务能力测试

　　执勤车辆驾驶员、通信员需参加业务能力测试，根据不同岗位，考察履职所需的基础技能。

　　五、体能测试

　　战斗员、通信员、执勤车辆驾驶员体能测试项目及标准参照《国家综合性消防救援队伍年度消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行，测试科目为：

　　1.1000米跑

　　2.俯卧撑

　　3.10×4往返跑

　　六、体检

　　通过所有考核环节的应聘人员，由单位统一组织到指定医院进行体检，费用自理。体检标准参照《应征公民体格检查标准》陆勤人员标准执行，并增检传染病相关项目。

　　七、特别提醒

　　考核具体时间、内容、地点及有关要求另行通知。报考人员应根据公告安排及时查阅报名系统中有关信息，注意接听接收电话和消息通知，因报考人员自身原因未能按时参加招录工作的，视为主动放弃。