导语 2026年常熟事业单位面试初定7月底前进行，采用专业技能测试形式，60分为合格线，总成绩=笔试40%+面试60%。
2026年常熟事业单位招聘面试形式及安排
常熟市2026年部分事业单位招聘面试初定7月底前组织，采用专业技能测试形式，满分100分，60分为合格线，不合格者不计入总成绩。
一、面试时间
面试初定2026年7月底前组织，具体时间、地点详见面试通知书。面试及领取面试通知书的程序和有关注意事项在常熟市职业能力鉴定和考试中心网公布。
二、面试形式
面试采用专业技能测试形式，以考察拟任岗位需要的综合素质、专业能力为主。
专业技能测试成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，不合格者不计入总成绩。成绩当场公布。
三、总成绩计算
岗位总成绩=笔试成绩×40%＋专业技能测试×60%。
如考试总成绩相同的，取专业技能测试成绩高者；如专业技能测试成绩和笔试成绩均相同的，对成绩相同的人员另行安排加试。
在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。
四、成绩公布
面试成绩和总成绩及进入体检人员名单于面试结束后当天在常熟市职业能力鉴定和考试中心网公布，时间不少于3个工作日。
信息来源：苏州市人力资源和社会保障局
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