1月15日昆山招聘会
导语 2015年1月15日,昆山人力资源市场将举办一场固定人才招聘会。详细的招聘单位及招聘职位信息请查看正文内容。
昆山天鼎商务信息咨询有限公司展位号:182
培训师 2名
熟悉呼叫中心业务流程,针对老员工的业务技能培训,能制定完善的培训课件,有培训资格证书的优先考虑,月薪6000以上!
售后客服 2名
岗位职责:
1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;
2、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;
3、与相关部门紧密配合,协调沟通;
4、维护客户关系,并开发新客户任职资格:
1、至少1年以上销售或客服工作经验;
2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;
3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;
4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;
5、熟练运用office及良好的文档写作能力;
6、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;
7、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。
待遇:月薪2200元----3000元
客服专员 10名
客服专员(男女不限):月均薪5000元;
岗位要求:
1.20-30周岁,男女不限,中专以上学历,能力强者可适当放宽条件;
2.普通话标准,口齿清晰,谈判,语言表达能力强;
3.有无工作经验均可,欢迎应届毕业生;
4.熟练电脑基本操作; 薪资待遇:
1. 底薪1800+高额提成,月均薪5000;
2. 新员工可享受为期6天带薪培训,提供产品知识,销售 技巧等培训
3. 公司免费提供员工宿舍或公司附近免费房源寻找;
4. 公司内所有员工均可享受公司所有的福利,月带薪假期4天,满一年后每年增加1500元的工龄奖金
5. 公司每年免费组织国内旅游2次,户外扩展,外出学习数次;
昆山龙腾光电有限公司展位号:184
助理技术员 30名
性别:男女不限
年龄:18~35岁
学历:中专及以上
要求:基本的电脑操作、略懂英文、能适应无尘室工作环境
仁宝电子科技(昆山)有限公司展位号:185
Function软件测试工程师 1名
工作内容:
1.测试程序的验证&导入
2.新改善项目的导入与维护
3.需求的确认和统计
招募要求:
1.大专(含)以上学历,英文佳
2.电子类相关专业
3.了解基础编程知识,熟悉NB相关架构或者网络架构
制工机构工程师 2名
工作内容:
1.与RD/QC/MFG等Co-work解决厂商端及仁宝端产线日常问题,提高产线良率
2.新机种试产阶段的各种Issue分析及解决,使之顺利量产
3.训练MFG/QC新的作业员
4.与IE/MFG Co-work,优化制程,提高产能
招募要求:
1.男,本科,CET-4
2.机械设计/机电一体化等机械类专业
3.熟悉机械制图/机械设计,熟练运用Pro-E /CAD软件
4.有机构相关工作经验佳(优秀应届生亦可)
制工电子工程师 2名
工作内容:
1.与RD /SQE /QC/MFG/等解决厂商及仁宝产线日常问题,提高产线良率
2.新机种试产阶段的各种Issue分析及解决,使之顺利量产
3.保证产线正常运行及VLRR的良率,不良品分析及相关Issue的处理追踪
4.维修Top issue feed back给PE进行良率改善
5.与IE/MFG/ IPQC co-work 优化制程
6.与PM/QA合作完成NPI projects导入
招募要求:
1.男,大专(含)以上学历, CET-4
2.电子/计算机等相关专业
3.熟悉计算机硬件知识及常用软件,对电子元器件及电路有较深认识
4.熟练应用烙铁,示波器,万用表等常用分析设备
5.有笔记本电脑修护或制工电子相关工作经验者佳
笔记本电脑修护工程师 2名
工作内容:
1.维修笔记本电脑主板
2.分析并维修SMT/AP/SUB等站別电测出的不良品
3.及时反馈维修中遇到的集中不良及异常情況
4.协助PE/RD分析产线不良,改善产线良率
5.会运用电路图分析以及万用表,示波器,烙铁使用
招募要求:
1.大专(含)以上学历,英语基本可读
2.计算机/电子等相关专业
3.熟悉仿真电路知识,数字电路知识,电路分析和计算机应用,能够分析电路图,会使用万用表,示波器, 烙铁等优先
专案(项目)工程师 5名
工作内容:
1.新产品的试投/量产导入
2.主持对料/产前会议及会后发会议记录
3.试产/试投材料之准备及量产异常材料的跟踪处理
4.保持与各部门密切联系,掌握即时信息
招募要求:
1.大专(含)以上,CET-4(含)以上
2.专业不限,有相关工作经验佳
3.熟练掌握运用SAP、ISPD、SFIS、Notes等系统
4.抗压能力强,擅于沟通与协调
5.具备很强的责任感和事业心,具有一定的判断能力及良好的团队合作精神
昆山伟裕金属制品有限公司展位号:160
业务员 5名
1. 男性,具有1年以上机械或相关产品的销售经验。 2. 具有市场调研和开拓新市场的能力。 3. 具有较强的抗压能力。 4. 具有洗涤设备销售经验或有一定客户群者优先录取。
业务主管 1名
1. 男性,具有5年以上机械或相关产品的销售经验。 2. 有投标等工作经验,能独立领导整个团队,有较强的市场开拓能力和抗压能力。 3. 有驾照和广泛相关行业人脉者优先录用。
焊接技术员 8名
1. 有焊工证。 2. 熟悉二氧化碳焊接、氩焊等; 3. 具有一定的识图能力。
焊接主管 1名
1. 有焊工证,具钣金厂焊接部3年以上管理经验。 2. 熟悉二氧化碳焊接、氩焊等; 3. 具有一定的识图能力,能统筹整个部门的各项安排。
装配技术员 5名
1. 有一定的机械产品组装经验。 2. 具有一定的识图能力,能吃苦耐劳。 3. 有钳工、配管、钣金装配等工作经验者优先录取。 4. 无工作经验者须机械等相关专业且具有上进心有吃苦耐劳精神。
配线电工 5名
1. 持有电工证及电工上岗证。 2. 懂PLC及马达、变频器等调试装配。 3. 懂配电图,会配线、电工维修作业。 4. 工作经验丰富实际操作能力强。 5. 有一年以上机械行业设备的电气安装和调试经验者优先录取。 6. 无工作经验者须机电等相关专业且具有上进心有吃苦耐劳精神。