苏州高铁新城人力资源管理有限公司报名指南
导语 苏州高铁新城人力资源管理有限公司系苏州高铁新城国有资产控股(集团)有限公司下属子公司,主营业务为向企事业单位提供人力资源咨询、管理和服务。因工作需要,现面向社会公开招聘公司工作人员,有关事项公布如下。
1.采用网上报名的方式。
网上报名邮箱为:szgtrlgs@163.com
邮件标题请注明岗位名称、姓名(如:应聘人力资源事业部人事专员张三)。报名表以Word格式,其他相关证书扫描件以PDF格式发送至邮箱。
2.报名材料:
身份证、户口簿、学历(学位)证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、工作经历证明(工作经历以劳动合同或社保缴费证明作为依据)、近一年的征信记录、《报名登记表》、职称等相关资格证书及应聘者认为需要提交的相关证明材料(提交的材料系人岗相适度评价的重要依据)。
请务必保证提供材料的真实性和完整性,如发现虚假材料或信息材料不完整,取消报名资格,后果由应聘者自负。
3、报名时间:2020年3月5日起招满即止。
应聘者在报名之后的一个月内请保持手机通畅。
4、满足条件进入考试环节,则需携带报名材料原件进行资格审核,审核不合格者,取消考试资格。未按规定时间参加体检的人员,视为自动放弃处理。体检费用由应聘者自理。
5、考试具体时间、地点另行通知。
6、经考试、体检和政审合格为拟录用人员。
录用人员与苏州高铁新城人力资源管理有限公司签订劳动合同。试用期1个月,试用期满后,根据录用人员考核情况确定是否正式聘用。聘用期间,待遇按照本公司薪酬管理办法执行。聘用期满后,经考核合格者可续签合同,考核不合格者不再续聘。
报考人员一经录用,须按规定时间及时报到并服从调剂,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。
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