2020苏州定岗特选待遇怎么样

导语青年人才定岗特选计划是苏州市贯彻落实新时代党的组织路线，持续优化年轻干部队伍“源头活水”，强化高素质专业化青年干部人才源头储备的战略之举。

　　青年人才定岗特选计划是苏州市贯彻落实新时代党的组织路线，持续优化年轻干部队伍“源头活水”，强化高素质专业化青年干部人才源头储备的战略之举、品牌工程，由苏州市委组织部会同市人社局、市国资委等部门共同牵头组织、市县联动实施，按照“择优遴选、按需引进、从严管理、跟踪培养”的原则，面向全国“双一流”建设高校和境外世界名校，有针对性地引进一批优秀应届毕业生到苏州国有企事业单位工作。

　　2020苏州定岗特选待遇

　　市级定岗特选计划聘用人员将普惠享受人才乐居政策，可同等申请享受相应租房贴、优租房等待遇，三年内提供不低于本科1.44万元、硕士2.16万元、博士2.88万元的乐居保障。

　　市属国企岗位年薪15万～20万起，还可以申请享受市属国企重点领域紧缺人才最高6万元的一次性薪酬补贴。

　　聘用人员试用期满后，将择优安排到全市年轻干部培养平台进行跟踪培养，择优选调进入市级机关，表现优秀的纳入苏州市优秀年轻干部库进行重点培养。

　　各县级市（区）也都有安家补贴、生活补贴等优惠政策，昆山等地还提高了年薪标准。

　　※苏州各县级市（区）选聘简章