一、招聘岗位

　　二、薪酬待遇

　　学校以自主招聘和特聘方式招录教师及行政人员，所录用的员工采用合同聘任、岗位管理、绩效考核，提供有竞争力的薪酬待遇。对新入职和在职的员工将按照园区社保和公积金缴纳标准统一为其办理五险一金等综合保障。

　　三、报名方式

　　本次招聘采用邮件报名方式。应聘人员按要求将个人应聘材料(含简历、身份证、学历学位证书、相关资格证书、荣誉证书及职称证书)扫描成PDF并填写附件表格一同发送至邮箱：2285938508@qq.com。应聘材料保密，恕不一一答复、退还。联系人：马老师;联系电话：18662537591。

　　四、考核流程

　　1.资格初审：学校筛选简历后，择优发出面试考核通知(电话)。

　　2.组织考核：对符合报名要求的老师由学校组织考核，考核分：笔试、试讲和面试(行政人员单独面试)。

　　3.入职体检：根据招聘计划，取考核成绩优秀的老师到园区人社局指定的医院进行体检。

　　4.签订协议：对体检合格者签定录用协议。应聘人员须诚信应聘，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将取消应聘资格、中止协议。