一、招聘原则

　　按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优录用。

　　二、招聘基本要求

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，无违法犯罪记录，且具有适应岗位要求的身体条件。

　　三、招聘岗位及资格条件

　　岗位：管理辅助岗工作人员 6名(3男3女)

　　1.年龄：1988年6月1日以后出生;

　　2.大专及以上学历;

　　3.专业为建筑工程类、安全生产类、法律类、中文文秘类、公共管理类、工商管理类;

　　4.其中建筑工程类、安全生产类专业人员需野外作业，适合男性。

　　四、公开招聘的程序和要求

　　(一)报名

　　1.报名时间：2023年4月25日至2023年5月6日15:00

　　2.网上报名：报名入口

　　3.报名需上传材料：身份证、户口本、学历证书、个人正面免冠照、其他(选传)。

　　4.报名后请应聘人员确保通讯畅通，每个环节具体事项将以短信形式提前告知。未通过资格预审的应聘人员不再另行通知。

　　5.应聘人员应如实并严格按照要求提交有关信息和材料。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责;存在弄虚作假的，一经查实即取消资格。

　　(二)资格审查及考试

　　1.开考比例：招聘岗位人数与通过资格预审人数按不低于1:2比例开考。不满比例的岗位相应减少岗位招聘人数直至取消该岗位。

　　2.资格预审：对照报名资格条件进行初审。符合要求的报名者，可进入下一个招聘程序。

　　3.考核方式：综合考核(笔试+面试)。本期招聘岗位总数与通过资格预审总人数不足1:6的，取消笔试环节，通过资格预审人员直接进入面试环节。

　　4.笔试：根据笔试成绩从高到低按照招聘岗位人数与面试人数1:6的比例确定进入面试人选，不满1:6比例的，按实际人数确定进入面试人选。具体时间、地点另行通知。

　　5.资格复审：对进入面试人选进行资格复审。资格复审时，报名者应提供报名要求所需的证件资料原件及复印件。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。因放弃或复审不合格造成缺额时，可在报考同一岗位的人员中，按笔试分数从高分到低分依次递补。

　　6.面试：成立面试评委小组，主要测试考生的综合素质。面试成绩低于60分的不予录用。具体时间、地点另行通知。

　　7.综合考核成绩计算方法为：笔试成绩的30%+面试成绩的70%=综合考核成绩，如综合考核成绩相同的以面试成绩高者在前。如果因招聘岗位总数与通过资格预审总人数不足1:6而取消笔试的，则考试成绩只计算面试成绩。

　　(三)体检和考察

　　1.根据考核成绩从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人员名单，体检参照相应标准进行。

　　2.对体检合格者进行考察。

　　3.因体检、考察不合格或考生自动放弃等出现缺额时，可在应聘同一职位的报名者中，按考核成绩从高分到低分依次递补。

　　五、公示、录用及待遇

　　1.根据考察结果确定拟录取人员名单，并进行公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。如公示不合格，可在应聘同一职位的报名者中，按考核成绩从高分到低分依次递补。

　　2.新录用人员经试用期考核合格的，予以录用;考核不合格的，取消其录用资格，解除劳动合同。被录用的人员，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责解决。

　　3.新录用人员如在试用期内辞职或试用期考核不合格的。可在应聘同一职位的报名者中，按考核成绩从高分到低分依次递补。

　　4.工资待遇：按照太仓市机关事业单位编外人员工资待遇执行。

　　六、其他

　　用人单位联系电话：53540817(工作日周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:00-17:00)

　　网上报名咨询电话：53123587(工作日周一至周五，上午9:00-11:00，下午13:00-16:30)

　　本招聘简章由太仓市住房和城乡建设局负责解释。