　　一、岗位简介

　　二、招聘要求

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，无违法犯罪记录，且具有适应岗位要求的身体条件。

　　3.01、02、03岗年龄要求在18周岁以上，50周岁及以下(即1972年4月24日至2005年5月3日期间出生);04、05岗年龄要求在18周岁以上，35周岁及以下(即1987年4月24日至2005年5月3日期间出生)。

　　4.“专业”的设置目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》。

　　5.岗位不受户籍限制。

　　6.每位报考者限报一个岗位。

　　7.具备岗位简介中报考岗位所要求的其他资格条件，工作经历计算的截止时间为2023年3月31日。

　　8.有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)现役军人或普通高校在读生;

　　(2)在国家规定服务期内的公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;

　　(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;

　　(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

　　(5)正被列为失信联合惩戒对象的;

　　(6)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(7)参照事业单位工作人员管理规定要求回避的岗位;

　　(8)国家和省另有规定不得聘用的其他情形人员，以及其他不宜从事公司工作的情形。

　　三、招聘程序

　　(一)网络报名和资格审核

　　1.此次报名采取网络报名。报名时间：2023年4月24日—5月3日，超出规定时间不接受报名。

　　2.资格审核需提供材料：

　　(1)报考者登录张家港人才网(https://www.zjgrc.com/)下载填写《报名表》;本人有效期内的二代身份证、户籍证明(指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明)、学历及学位证书(国(境)外毕业人员，须提供教育部留学服务中心学历认证材料)、工作经历证明(劳动合同或社保缴费清单)、岗位相关的技术职称及执业资格等级证书等、近期免冠一寸彩照电子版。

　　(2)所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均要提交原件的扫描件或照片格式。

　　(3) 报名者在报名时间内将报名材料及资格审核材料发送至邮箱zjgrc_zp@zjghrd.com。

　　3.报名者须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息，在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由报名者自负。

　　4.经审核，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格审核结果的，取消其考试资格。

　　(二)考试

　　1.专业技术技能测试。01、02、03岗位先进行专业技术技能测试，采取现场看图纸讲解模式。60分以上者合格，合格者可进入笔试，专业技术技能测试不计入总成绩。

　　2.笔试。01-05岗位均须进行笔试。笔试采取闭卷考试，内容为综合知识。满分为100分，合格分数线为50分。根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人员3倍的比例确定参加面试人员，不足1：3比例的，按照实际符合条件人数确定进入面试人选。

　　3.资格复审。

　　(1)资格复审时间地点另行公布。经查询进入资格复审人员，须本人携带材料按时到现场进行资格复审。逾期不参加资格复审的，视作自动放弃参加面试资格。

　　(2)资格复审程序：考生携带准考证、本人身份证和有关材料的原件、复印件到现场进行资格复审。通过资格复审的考生，现场领取《面试通知书》。

　　(3)经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场内向负责资格复审的招聘单位陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

　　(4)资格复审注意事项：应聘人员须出示本人有效期内的二代身份证、户籍证明(指本人户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明)、学历及学位证书(国(境)外毕业人员，须提供教育部留学服务中心学历认证材料)、工作经历证明(劳动合同或社保缴费清单)、岗位相关的技术职称及执业资格等级证书等。应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均要出示原件并提供复印件，复印件由招聘单位留存。

　　4.面试。01-05岗位采取结构化面试的形式进行，面试成绩实行百分制，设60分为合格分数线。

　　5.成绩计算。01-05岗位按照笔试40%和面试60%的比例计算总成绩，总成绩按从高分到低分的顺序，以拟录用人数1：1的比例确定进入体检人选(总成绩相同的，取笔试成绩高者;再相同的则组织加试)，进入体检环节的考生，发放体检通知。

　　(三)体检与考察(政审)

　　1.体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理(未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理)。体检不合格者不得录用。

　　2.招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察(政审)。因体检或考察(政审)不合格出现缺额时，在合格分数线以上的考生中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　3.在招聘各环节中，应聘人员应保持通讯畅通，切勿变更报名登记的电话号码。以电话等方式通知应聘人员补充材料、递补、复检、报到等，在规定的时限内未到达的，视为自动放弃。

　　4.考察(政审)期间，发现应聘人员不符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位要求的其他资格条件的，按规定程序取消其录用资格。

　　5.有工作单位的人员须在考察(政审)前向招聘部门提供单位同意报考证明。

　　四、公示和录用

　　1.从考试、体检、考察(政审)都合格的人员中确定拟录用人员，在张家港人才网进行公示，接受社会和考生监督，期限为7个工作日。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索及有效联系方式，对反映人和反映情况将严格保密。

　　2.报考者一旦被录用，须按《录用通知书》规定的时间及时报到，与张家港市新东方工程设计文件审查中心签订劳动合同。如与其他单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。因应聘人员个人原因逾期未办理录用或签约相关手续的，取消其录用资格。

　　3.新录用人员实行试用期制度，试用期为3个月(包含培训期)，试用期满考核合格者，予以正式录用;不合格者，解除劳动关系。

　　4.录用人员相关待遇按照张家港市新东方工程设计文件审查中心相关规定执行。

　　五、本公告由张家港市人力资源开发有限公司负责解释。咨询电话：0512-56328318。

　　附件下载：新东方工程设计文件审查中心报名表.docx

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